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Mostrando ítems 11-16 de 16
Engagement para fortalecer el desempeño laboral del personal administrativo de la Clínica San Juan de Dios – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo como finalidad elaborar una propuesta de
engagement para fortalecer el desempeño laboral del personal administrativo de la
Clínica San Juan de Dios – 2021. El tipo de investigación fue aplicada, ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y la calidad de atención en el servicio nacional forestal y de fauna silvestre SERFOR Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En referencia al estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre el Desempeño laboral y la calidad de atención en el Servicio Nacional
Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR, se empleó el método ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en una agencia bancaria en el Distrito de Chulucanas
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación del liderazgo y el
desempeño laboral en una agencia bancaria en el distrito de Chulucanas, para el
liderazgo se utiliza el enfoque conceptual de Chiavenato ...
Acceso abierto
Motivación laboral y desempeño de los colaboradores de la gerencia regional de transportes y comunicaciones Lambayeque, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
motivación laboral y desempeño de los colaboradores de la Gerencia Regional de
Transportes y Comunicaciones Lambayeque, 2022; la metodología fue ...
Acceso abierto
Proceso administrativo y evaluación del desempeño de una empresa comercial, distrito La Esperanza, Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general; Identificar la relación
que existe entre Proceso administrativo y la evaluación del desempeño de una
empresa comercial, distrito La Esperanza, Trujillo ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en Tiendas Efe de la cuidad de Chiclayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar relación entre
engagement y desempeño laboral en Tiendas Efe de la ciudad de Chiclayo, 2022. El
diseño fue no experimental, transversal y correlacional; así mismo, ...
Acceso abierto