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Clima organizacional y el desempeño laboral de la empresa Peru Fashion S.A.C, Puente Piedra año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre
el Clima Organizacional y el Desempeño laboral de la empresa Peru Fashion S.A.C, Puente
Piedra, año 2019. El trabajo se ...
Acceso abierto
La comunicación organizacional y el desempeño laboral en la Gerencia de Gestión Electoral - ONPE, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación
organizacional y el desempeño laboral en la Gerencia de Gestión Electoral - ONPE, Lima, 2019.,
para ello se ha utilizado información ...
Marketing interno y su incidencia en el desempeño laboral en un centro de educación superior universitario, Los Olivos, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tuvo como objetivo determinar en qué medida el marketing interno incide en el desempeño laboral y de sus dimensiones resultado de tareas, productividad, rendimiento, productividad, trabajo en equipo, de un centro ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa M&A Comunicaciones EIRL, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Se tuvo el objetivo de determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa M&A Comunicaciones EIRL, año 2019.. Para medir las variables se aplicó la técnica de la ...
Gestión administrativa y desempeño laboral de los docentes del colegio Nuestra Señora del Rosario, San Juan de Lurigancho.
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre Gestión
Administrativa y el Desempeño Laboral de los docentes del colegio Nuestra Señora del
Rosario del distrito de San Juan de Lurigancho, ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su influencia en la productividad laboral en la empresa N’ Reps S.R.L., Lurín-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general fue evaluar la influencia de la gestión administrativa en la
productividad laboral en la empresa N´ Reps S.R.L, Lurín, 2021, la investigación
estuvo enfocada al alcance de este objetivo. El tipo de ...
Acceso abierto
Habilidades duras y desempeño de tareas en la oficina general de administración del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Cercado de Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Habilidades duras y
Desempeño de Tareas en la en la Oficina General de Administración del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones, Cercado de Lima ...
Acceso abierto
Incentivos y desempeño laboral del personal de la Caja Municipal de ahorro y crédito del Santa S.A. Filial Huaraz, Ancash – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de esta investigación fue de determinar la conexión entre Incentivos y
el desempeño laboral del personal de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito del
Santa S.A. Filial Huaraz, Ancash – 2022, considerando las ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Corporación Agrícola El Buen Sembrador EIRL Jaén 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente informe de tesis tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa
corporación agrícola el Buen Sembrador E.I.R.L. Jaén 2022; ...
Acceso abierto
Comunicación asertiva y su relación con el desempeño laboral en la industria alimentaria Induamerica Trade S.A., Rioja 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo establecer la asociación para la
comunicación asertiva con el desempeño laboral en la industria alimentaria
Induamerica Trade S.A, Rioja; en base al método hipotético-deductivo, ...
Acceso abierto