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Mostrando ítems 11-20 de 59
Coaching empresarial y desempeño laboral en la empresa Bajopontina S.A. Huaraz 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación estableció como propósito principal relacionar el coaching
empresarial y el desempeño laboral de la Empresa Bajopontina S.A. Huaraz 2022.
En cuanto a la metodología, se hizo uso del tipo de investigación ...
Acceso abierto
Liderazgo democrático para fortalecer el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Norcentro SAC, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La empresa Norcentro ha manifestado una serie de problemas en cuanto al
desempeño de sus colaboradores originado por la falta de la presencia de un líder
democrático lo cual desencadena una disminución en su productividad. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa de construcción Consorcio FLESAN-DVC S.A.C, Cascas - La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación buscó determinar la conexión entre clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de
construcción CONSORCIO FLESAN-DVC, Cascas – La Libertad, 2022. ...
Acceso abierto
Liderazgo transaccional y su relación con el desempeño laboral en la dirección administrativa del hospital regional de Ica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Objetivo: Determinar la relación entre liderazgo transaccional y el desempeño
laboral en la dirección administrativa del Hospital Regional de Ica 2022 y como
objetivos específicos. Materiales y métodos: El estudio tipo ...
Acceso abierto
Incidencia del diseño organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Huanca Autos S.A.C, Huancayo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de este estudio es determinar la relación entre el diseño organizacional
y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Huanca Autos S.A.C
en Huancayo 2021. Para tal efecto, se utilizó un diseño ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa de Transportes Emtrafesa de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio que se presenta tuvo como objetivo determinar la influencia del
clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
de transportes Emtrafesa, de Trujillo, 2022. Para alcanzar este ...
Acceso abierto
Liderazgo organizacional y desempeño laboral frente a la crisis del Covid-19 en ENVAK SAC, Lurigancho, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Con respecto al objetivo del estudio fue determinar la relación entre Liderazgo
organizacional y desempeño laboral frente a la crisis del Covid-19 en ENVAK SAC,
Lurigancho, 2021. Tuvo como método cuantitativo, nivel ...
Acceso abierto
El liderazgo y el desempeño laboral en el personal de la clínica Oftalmovisión en la ciudad de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general, " determinar la
relación que existe entre el liderazgo y el desempeño laboral en el personal de la
clínica oftalmovisión en la Ciudad de Trujillo, 2023". El enfoque ...
Acceso abierto
Mentoring como estrategia para la gestión del talento humano en la caja municipal de Sullana agencia principal. Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente tesis tiene como finalidad proponer el mentoring como una estrategia de
talento humano en la empresa CMAC– Sullana en el año 2014. Para su estudio, la población
está comprendida por los 320 colaboradores de ...
Influencia del liderazgo en el desempeño laboral de los trabajadores en la I.E. Jec Jorge Basadre - Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Influencia del liderazgo en el desempeño laboral de los trabajadores en la I.E. Jec Jorge
Basadre - Cajamarca, 2023, tuvo como objetivo principal determinar la influencia del
liderazgo en el desempeño laboral de los ...
Acceso abierto