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Mostrando ítems 1-10 de 10
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Rosatel
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo busca mejorar el clima organizacional en el área de ventas
de la empresa Rosatel (Grupo Americano de Comercio), efectuando así un
adecuado desempeño laboral.
La empresa Rosatel (Grupo Americano de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y clima laboral ante el Covid-19 en Chavín Publicidad, Callao 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación propuso determinar la relación que existe entre la gestión del
talento humano y clima laboral ante el covid-19 en Chavín Publicidad, Callao 2021.
La metodología estructurada en el enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral del Personal Administrativo en la Dirección Regional de Educación, Región San Martín
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la investigación es proponer estrategias basadas en el climaorganizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la DirecciónRegional de Educación, Región San Martin. El método de investigación ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y retención de empleados administrativos en la empresa FIRE SYSTEMS GROUP SAC, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado “Satisfacción laboral y retención de
empleados administrativos en la empresa FIRE SYSTEMS GROUP SAC, Lima
2021”, tiene como importancia cuando el personal en una organización ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la calidad de vida laboral en la empresa Materia Gris SAC – San Isidro - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Establecer la relación entre
RR. HH y la calidad laboral en la empresa Materia Gris SAC – San Isidro– 2021. El
método empleado fue de tipo aplicada con diseño no ...
Acceso abierto
Riesgo laboral y clima organizacional en una empresa minera de La Libertad en el 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación se estableció como objetivo general determinar la
relación entre riesgo laboral y el clima organizacional en una empresa minera en
La Libertad, año 2021; en ese sentido, se desarrolló un ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Educación de Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación buscó determinar la relación entre clima organizacional y
desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de
Educación de Tumbes, 2021. Se desarrolló dentro de la metodología
...
Acceso abierto
Diseño organizacional y administración de recursos humanos en la empresa CORPORACIÓN SERVIPAC S.A.C., Pacasmayo-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación “diseño organizacional y administración de recursos
humanos en la empresa CORPORACIÓN SERVIPAC S.A.C., Pacasmayo-2021”,
tuvo como objetivo determinar la relación del diseño organizacional y ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la motivación laboral de los colaboradores del Concesionario Automotores Pakatnamu S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
entre clima organizacional y motivación laboral en Concesionario Automotores
Pakatnamu S.A.C. En el diseño de este estudio es no experimental ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Arequipa S.A., Ventanilla, 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general el determinar la relación
del clima organizacional y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa Caja
Municipal de Ahorro y Crédito de ...
Acceso abierto