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Contratación de personal y desempeño de trabajadores en la Empresa Orica Mining Services S.A. Perú, Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se trazó como objetivo, establecer la conexión entre la
contratación de trabajadores y el rendimiento de los mismos en la empresa Orica
Mining Services S.A. Perú, Arequipa 2022. La metodología que se ...
Acceso abierto
Clima organización y desempeño laboral de los trabajadores del Organismo Especial del Fondo de Vivienda Militar del Ejército del Perú, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la investigación titulada “Clima organizacional y desempeño laboral de los
trabajadores del Organismo Especial del Fondo de Vivienda Militar del Ejército del
Perú, Lima, 2021” tuvo como objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto
Coaching organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa del Sector Retail, Cusco – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se ejecutó con el objetivo general de determinar la relación entre
la variable coach organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la
empresa del Sector Retail, Cusco – 2022. Metodológicamente ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de Casa Luker del Perú S.A.C Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar de qué manera la motivación incide
en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Casa Luker Del
Perú S.A.C. Tarapoto 2022, estudio de tipo descriptivo y correlacional ...
Acceso abierto
Liderazgo democrático para fortalecer el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Norcentro SAC, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La empresa Norcentro ha manifestado una serie de problemas en cuanto al
desempeño de sus colaboradores originado por la falta de la presencia de un líder
democrático lo cual desencadena una disminución en su productividad. ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del área de cosecha en una empresa agroexportadora en Sullana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con diseño no
experimental de corte transversal, de alcance descriptivo correlacional. Se trabajó con
una población muestral de 95 trabajadores ...
Acceso abierto
Recursos tecnológicos y el desempeño laboral de los responsables de personal de la salud de la DIRIS Lima Norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre los recursos tecnológicos y el desempeño laboral de los responsables
de personal de salud de la Diris Lima Norte, 2022. Esta ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral del sector gastronómico de la urbanización San Isidro 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación fue llevada a cabo con el propósito de determinar la
relación entre la variable gestión administrativa y el desempeño laboral en los
restaurantes de la urbanización San Isidro de la ciudad de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del policlínico municipal Chorrisalud, distrito de Chorrillos, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general; analizar el impacto de la gestión del
talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del policlínico
municipal Chorrisalud, distrito de Chorrillos, Lima 2022. ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y el desempeño laboral de la empresa de transporte Olivos S.A.C., San Martin de Porres, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente proyecto de investigación titulado comunicación organizacional y el
desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de transportes Olivos S.A.C2022.Se elaboró con el objetivo general de determinar la ...
Acceso abierto