Browsing Lima Este by Advisor "Cerafin Urbano, Virginia Asunción"
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Calidad de servicio e imagen corporativa del área comercial personas en la empresa La Positiva Vida, San Isidro, Lima – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Esta investigación titulada “Calidad de servicio e imagen corporativa del área comercial personas en la empresa la Positiva Vida, San Isidro, Lima – 2017” el objetivo principal fue identificar la relación existente entre ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de logística del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, Lima 2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el área de Logística del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, Lima 2017. La investigación ... -
Clima organizacional y productividad en el área de operaciones de la cuenta Latam en Contact Center Allus Perú, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Clima organizacional y productividad en el área de operaciones de la cuenta Latam en Contact Center Allus Perú, Lima 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe ... -
Clima organizacional y toma de decisiones en los trabajadores del hospital San Juan de Lurigancho, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)En la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre clima organizacional y toma de decisiones en los trabajadores del hospital San Juan de Lurigancho, 2017. La investigación según su finalidad ... -
Clima y satisfacción laboral de la oficina de administración documentaria de la sede central de Essalud, Jesús María Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo identificar la relación entre el clima y la satisfacción laboral de la oficina documentaria, en la exploración de fuentes bibliográficas el clima laboral según el autor Arroyo ... -
Comunicación y liderazgo en el equipo del área de préstamos efectivo del banco Interbank - Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre la comunicación y el liderazgo en el equipo del área de préstamos del banco Interbank - Lima 2021. La metodología estuvo basada en una investigación ... -
Crédito y cobranza en la financiera Qapaq S.A. San Juan de Lurigancho 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación titulada crédito y cobranza en la empresa financiera Qapaq S.A., San Juan de Lurigancho 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación entre crédito y cobranza en la empresa financiera ... -
Cultura organizacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Unimaq S.A, Ate 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada cultura organizacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Unimaq S.A, Ate 2017, tuvo como objetivo general de determinar la relación que existe entre la cultura ... -
Cultura organizacional y Liderazgo de los colaboradores de la empresa de telecomunicaciones HACOM S.A.C. La Molina, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar si existe relación entre la Cultura organizacional y Liderazgo de los colaboradores de la empresa de Telecomunicaciones HACOM S.A.C. – La Molina, 2017. ... -
Desarrollo organizacional y clima organizacional en la empresa Servicios, Cobranzas e Inversiones, San Juan de Lurigancho 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como tema principal desarrollo organizacional y su relación con el clima organizacional en la empresa servicios, cobranzas e inversiones, San Juan de Lurigancho, 2017; tiene ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección de educación física y deporte del Ministerio de Educación, San Borja 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección de educación física y deporte del Ministerio de Educación, San Borja 2017; tuvo como objetivo general ... -
Liderazgo transformacional y clima organizacional en Financiera Confianza de la zona Lima dos, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo general identificar la relación entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional en Financiera Confianza de la zona Lima dos en el periodo; su diseño fue no ... -
Liderazgo y comportamiento organizacional en la empresa Unimaq S.A., Ate 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada liderazgo y comportamiento organizacional en la empresa Unimaq S.A., Ate 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el liderazgo y comportamiento organizacional ... -
Motivación y comportamiento organizacional en Mibanco S.A agencia Mariscal Cáceres, San Juan de Lurigancho 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación titulada motivación y comportamiento organizacional en Mibanco S.A agencia Mariscal Cáceres, San Juan de Lurigancho 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la ... -
Proceso administrativo y la calidad de servicio en caja de seguridad del banco BCP de la agencia Miraflores, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)La investigación titulada: Proceso administrativo y la calidad de servicio en cajas de seguridad del banco BCP de la agencia Miraflores, 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el proceso administrativo ... -
Satisfacción laboral y desempeño organizacional en Mibanco agencia Próceres, San Juan de Lurigancho 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada satisfacción laboral y desempeño organizacional en Mibanco agencia Próceres, San Juan de Lurigancho 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación entre satisfacción laboral ...