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Mostrando ítems 111-120 de 147
Gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta-Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tiene como título: “La gestión de talento humano y el
desempeño laboral, de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta
-Ayacucho 2022”, con el objetivo general o principal: ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal médico del área de emergencia de un hospital de Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
El informe de investigación tuvo como finalidad describir en qué medida la gestión
de recursos humanos se relaciona con el desempeño laboral del personal médico
del hospital Rebagliati. Para su desarrollo se recurrió ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación en el desempeño laboral del Banco de Crédito del Perú sede Abancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis: Gestión administrativa y su relación en el desempeño laboral del Banco
de Crédito del Perú, sede Abancay, 2022, cuyo objetivo fue determinar la relación
entre la gestión administrativa y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Empowerment y desempeño laboral de los empleados de la empresa full boxes S.A.C. – Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio fue determinar la relación entre el empowerment y el
desempeño laboral en los empleados de la empresa Full Boxes S.A.C. – Lima,
2020. Fue un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel ...
Acceso abierto
Empowerment y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Prisma Company S.A.C., Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como principal objetivo de determinar la relación
entre el empowerment y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
prisma company S.A.C., Cusco 2022. Con metodología de ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa prestadora de servicios Sedacusco S.A. del año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo por objetivo principal describir la relación entre la satisfacción
y el desempeño laboral en los trabajadores de la EPS. SEDACUSCO S.A. del año
2022. La metodología fue de tipo aplicada, nivel descriptivo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en laboratorios Farmindustria S.A. Lince, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El propósito fundamental de este estudio de investigación fue determinar si existe
relación entre el Clima organizacional y Desempeño laboral en Laboratorios
Farmindustria, Lince, Lima, el cual se realizó mediante una ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en la empresa Global Sales Solutions, campaña Tmec-in, Cercado de Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulado Motivacion y desempeño laboral en la empresa Global
Sales Solutions, campaña Tmec-in, Cercado de Lima, 2017, tuvo como objetivo determinar
la relación entre motivacion y desempeño laboral ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la gerencia de desarrollo social del Gobierno regional del Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar en qué medida la
gestión del talento humano se relaciona con desempeño laboral del personal de la
GDS del Gobierno Regional del Callao, 2022. La población ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
a investigación, que se ha titulado: “Gestión Administrativa y desempeño laboral de los
colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016”; ha dado
respuesta al problema: ¿Cuál es la relación entre ...
Acceso abierto