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Mostrando ítems 1-4 de 4
Motivación intrínseca y compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa de servicios industriales Multiservis FVR EIRL, Los Olivos, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La tesis titulada “Motivación intrínseca y compromiso organizacional en los trabajadores
de la empresa de servicios industriales Multiservis FVR EIRL, Los Olivos, 2020” tuvo
como objetivo determinar la relación que existe ...
Acceso abierto
Rotación de personal y el estrés laboral en una empresa retail de San Juan de Miraflores 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito general de la investigación fue determinar la relación entre la rotación
de personal y el estrés laboral de los cajeros de una empresa retail de san juan de
Miraflores. Se conto con una población y muestra ...
Acceso abierto
Estrategia motivacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Cooperativa de Servicios Especiales Dos de Mayo - Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación realizada tuvo como objetivo determinar la existencia de la
relación entre estrategia motivacional y satisfacción laboral de los trabajadores
de la Cooperativa de Servicios Especiales Dos Mayo, dedicada ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano para mejorar el desempeño del trabajador. Revisión sistemática de la literatura
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal actualizar los estudios de
revisión sistemática y proponer una contextualización de la gestión de talento
humano, desde un enfoque administrativo, para mejorar el ...
Acceso abierto