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Mostrando ítems 61-70 de 100
El marketing mix y su relación con el posicionamiento de mercado del Gimnasio Vitalegym, distrito San Martin de Porres, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se tuvo como objetivo determinar la relación que
existiera entre el Marketing Mix y el Posicionamiento de Mercado, lo cual implicó en la
búsqueda de fuentes de información científica. ...
Acceso abierto
La administración de recursos humanos y su relación con la rotación del personal en la empresa Transportes León Carlitos SAC, Callao, período 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
A nivel internacional, las empresas buscan no solo generar utilidades, sino
también ahora se van preocupando de cómo se siente el personal con el que
trabajan, porque de su rendimiento dependerá la que la empresa pueda ...
El clima laboral y su relación con la calidad de servicio de la superintendencia nacional de los registros públicos, distrito de Lince, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
En la presente investigación realizada en la Superintendencia Nacional de los
Registros Públicos, se planteó como objetivo general determinar la relación entre
el clima y la calidad de servicio de dicha institución, La ...
Marketing relacional y la fidelización de los clientes en la empresa Sanabell Renacer Eirl, Santa Anita, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presenta investigación titulada “Marketing relacional y la fidelización de los
clientes en la empresa Sanabell renacer EIRL, Santa Anita, 2015”, se planteó como
objetivo determinar la importancia del marketing relacional ...
Gestión por competencias y su relación en la productividad del personal de COGECO S.A.C, Cercado De Lima, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El tipo de estudio en la investigación fue aplicada, la población objeto de estudio
fueron los clientes y los trabajadores de la empresa COGECO S.A.C, contando con
una población y muestra de 87 personas entre los ...
La implementación de las buenas prácticas y su relación con la productividad laboral de la empresa Texgroup, distrito de Ate Vitarte, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Se realizó la investigación titulada “La implementación de las buenas prácticas y su
relación con la productividad laboral de la empresa Texgroup, distrito de Ate Vitarte,
2015”. Cuyo objeto de estudio es determinar la ...
Influencia del uso de la tecnología de la información y la comunicación en el proceso de Selección del INEI, distrito de Jesús María, periodo 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
INTRODUCCIÓN
1.1 Realidad problemática
En la actualidad el área de RRHH del INEI cuenta con un sistema de
Recursos Humanos, que es una plataforma virtual mediante el cual se delimita el
mapa del Perú para poder tener ...
La relación entre la administración del talento humano y la productividad laboral en la Empresa Fumosac en el distrito San Martin de Porres, Año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general "determinar cómo
se relaciona la administración del talento humano con la productividad laboral en
la empresa FUMOSAC en el distrito San Martin de Forres, ...
“El benchmarking y su relación con la calidad de servicio en la empresa Orkunia S.A.C., San Isidro, Lima, Perú, año 2015”
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
el Benchmarking y la Calidad de Servicio en la Empresa Orkunia S.A.C., San Isidro,
Lima, Perù, Año 2015. La poblacion fue de 70 clientes ...
Acceso abierto
“La calidad de atención y su relación con la fidelización del cliente, en Profuturo AFP, agencia Fiori, año 2014”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación fue realizada en Profuturo AFP, agencia Fiori. El objetivo principal del estudio fue
“Determinar la relación entre la calidad de atención y la fidelización del cliente en Profuturo AFP,
agencia Fiori, ...
Acceso abierto