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“La motivación y su relación con el compromiso organizacional del personal del área de ventas de la empresa Campo Fe, distrito de San Borja, 2015”
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación del compromiso organizacional con la motivación en la empresa Campo
fe, distrito de San Borja, Lima, año 2015. En lo cual se realizó ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño académico docente en la empresa CICEX distrito Los Olivos 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
el clima organizacional y el desempeño académico docente, lo cual implicó la
búsqueda de fuentes de información científica. La población ...
Análisis del desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Marfaperu, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo surgió para determinar el análisis del desempeño laboral de los
trabajadores en la empresa MarfaPeru, 2015. Con tal propósito se planteó el siguiente
problema: ¿Qué características tiene el desempeño ...
Motivación del potencial humano y su relación con el clima organizacional en la empresa Vivaldino del distrito de Miraflores, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Esta investigación se realizó con el fin de determinar si la motivación empleada por el gerente
sobre el potencial humano tiene una influencia positiva en el clima organizacional de la
empresa Vivaldino del Distrito ...
Calidad de servicio y satisfacción de los consumidores en las boticas del asentamiento humano Jose Carlos Mariategui en el distrito de SJL en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Este estudio se denomina la Calidad de Servicio y Satisfacción de los consumidores en las boticas
del asentamiento humano José Carlos Mariátegui en el distrito de San Juan de Lurigancho en el año
2015, fue desarrollado ...
La motivación y su relación con el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Ferrenergy S.A.C. año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “LA MOTIVACIÓN Y SU RELACIÓN CON
EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA
FERRENERGY S.A.C. AÑO 2015” tuvo como objetivo general, determinar la
relación entre la ...
El clima laboral y su relación con la calidad de servicio de la superintendencia nacional de los registros públicos, distrito de Lince, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
En la presente investigación realizada en la Superintendencia Nacional de los
Registros Públicos, se planteó como objetivo general determinar la relación entre
el clima y la calidad de servicio de dicha institución, La ...
Influencia de la rotación de personal en la productividad del supermercado metro Pershing en Jesús María en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la rotación
de personal en la productividad del Supermercado Metro Pershing en Jesús María en
el 2015, finalidad que aborda el problema general.
La ...
La influencia de la motivación del personal en el servicio de atención al cliente en las agencias del Banco de Crédito del Perú -Región 2- Lima Norte, Año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente tesis trata de resolver ¿De qué manera la motivación del personal
incide en el servicio de atención al cliente en las agencias del Banco de Crédito del
Perú-Región 2-Lima Norte, en el año 2015?, por lo que ...
Acceso abierto
“La gestión de cobranza y su relación en la rentabilidad de la Empresa Conecta Centro de Contacto S.A. – Distrito Los Olivos, año 2015”
(Universidad César Vallejo, 2015)
Este trabajo de tesis se realizó con el objetivo de identificar métodos de
Gestión de Cobranza que ayuden a incrementar la rentabilidad de la empresa
Conecta Centro de Contacto S.A. La población estuvo conformada por ...