Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 16
Clima organizacional y el desempeño laboral de la empresa Peru Fashion S.A.C, Puente Piedra año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre
el Clima Organizacional y el Desempeño laboral de la empresa Peru Fashion S.A.C, Puente
Piedra, año 2019. El trabajo se ...
Acceso abierto
La comunicación organizacional y el desempeño laboral en la Gerencia de Gestión Electoral - ONPE, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación
organizacional y el desempeño laboral en la Gerencia de Gestión Electoral - ONPE, Lima, 2019.,
para ello se ha utilizado información ...
Marketing interno y su incidencia en el desempeño laboral en un centro de educación superior universitario, Los Olivos, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tuvo como objetivo determinar en qué medida el marketing interno incide en el desempeño laboral y de sus dimensiones resultado de tareas, productividad, rendimiento, productividad, trabajo en equipo, de un centro ...
Acceso abierto
Habilidades duras y desempeño de tareas en la oficina general de administración del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Cercado de Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Habilidades duras y
Desempeño de Tareas en la en la Oficina General de Administración del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones, Cercado de Lima ...
Acceso abierto
Manual de organización y funciones en el desempeño laboral de los colaboradores de una organización de capacitación portuaria. San Isidro, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la
relación que existe entre el manual de organización y funciones en el desempeño
laboral de los colaboradores de una organización de capacitación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y efectividad laboral en BPO Consulting SAC, Independencia 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la
Gestión del talento humano y efectividad laboral en BPO consulting
S.A.C., Independencia, 2021. Las estrategias metodológicas que se
realizaron fueron : ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores, de un call center, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Respecto al producto de investigación titulado: “Inteligencia Emocional y Desempeño
Laboral en los Trabajadores, de un Call Center, Lima, 2021” con línea de
investigación en la gestión organizacional. Dicha investigación ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en la Oficina de Obras del Gobierno Regional de Lima, Huacho, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Se realizó la investigación titulada “Selección de Personal y Desempeño Laboral en
la oficina de obra del gobierno regional de Lima, Huacho, 2017” cuyo objetivo
general fue determinar la relación que existe entre la ...
Acceso abierto
Mejora del sistema administrativo para un eficiente desempeño del personal de la empresa Inversiones Redsur EIRL
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se basa en el análisis de una empresa dedicada
a la planificación y ejecución de proyectos, cuyo problema principal se da en su
deficiencia organizacional que ha originado tiempos muertos, ...
Acceso abierto
El desempeño laboral y su influencia en la gestión administrativa de la subprefectura distrital de Independencia, Lima 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación cuyo objetivo es determinar la dominio del desempeño laboral en la gestión
administrativa de la Subprefectura Distrital de Independencia, Lima 2018. La metodología
utilizada fue hipotético - deductivo, ...
Acceso abierto