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Mostrando ítems 1-5 de 5
Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral en una empresa Distribuidora de Gas. Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación del clima
organizacional (y sus dimensiones comunicación, Relaciones Interpersonales,
Motivación, Liderazgo) en el desempeño laboral de una empresa ...
Acceso abierto
Control administrativo y su influencia en el desempeño laboral en Business Garment S.A.C., Puente Piedra, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación de estudio tuvo como objetivo determinar en qué medida el control
administrativo (y sus dimensiones establecimiento de estándares, medición del
desempeño, corrección de desviaciones y decisiones gerenciales) ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Panelt Perú S.A.C., 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En esta investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre la cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la
empresa Panelt Perú S.A.C., 2019, además siendo su ...
Alta rotación y sensibilización del personal en la Empresa Comsemin S.A.C. en el Distrito de La Molina 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo tiene como propósito la búsqueda del personal que labora en la
Empresa COMSEMIN S.A.C. del Distrito de La Molina, que permitan mejorar,
enriquecer y consolidar el servicio que las empresas privadas ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo en el hospital de apoyo de Huarmey, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional
en el desempeño laboral del personal administrativo, la metodología que fue
utilizada es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel ...
Acceso abierto