Browsing Chiclayo by Issue Date
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Modelo de organización y control en la OAI – UCV – Campus Chiclayo para mejorar la calidad de servicio de comunicación a nivel de los participantes del proceso de investigación. Mayo – Setiembre 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)Acceso abiertoLa investigación realizada surge en base al problema de la comunicación observada en la Oficina Académica de Investigación de la UCV Campus Chiclayo (OAI-UCV-CH), frente a tal situación hipotéticamente se planteó que la ... -
El Clima Laboral Como Responsable De La Resistencia Al Cambio Organizacional En Los Colaboradores De La Empresa Eventual Servis S.A. Chiclayo - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)Esta investigación estudia la relación entre clima laboral y resistencia al cambio organizacional de los colaboradores de la empresa Eventual Servis S.A. en la ciudad de Chiclayo con el propósito de determinar el grado de ... -
Estrategias de Marketing para lograr la captación de estudiantes en la Empresa Promotora Educativa Morrup EIRL - Morrope - Lambayeque - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Estrategias de Marketing para lograr la Captación de Estudiantes en la Empresa Promotora Educativa Morrup E.I.R.L.- Mórrope - Lambayeque” la cual tuvo como objetivo general: Proponer ... -
Influencia de los factores organizacionales que limitan la administración del programa Vaso de Leche en el Distrito Chalamarca Provincia - Chota - Cajamarca - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores organizacionales y Administración del programa vaso de leche”. “La investigación es de tipo cuantitativo con diseño correlacional, ... -
Calidad técnica en el servicio de emergencia y su relación con la percepción de la calidad de atención por el paciente del Hospital Naylamp Agosto-Noviembre del 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación referente a la “Calidad Técnica en el Servicio de Emergencia y su dependencia con la forma como percibe el paciente la Calidad de Atención en el nosocomio Naylamp Agosto – Noviembre del 2014” tuvo ... -
Plan estratégico de Motivación para mejorar el clima organizacional en la Gerencia de Operaciones, Departamento de Registro y Servicios del SATCH-CHICLAYO (Octubre 2013 – Mayo 2014)
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general, proponer un plan estratégico motivacional para mejorar el clima organizacional en la Gerencia de operaciones - personal del Departamento de registro y servicio del ... -
Evaluación de los niveles de calidad en los servicios ofrecidos en el área de Atención al cliente del IESTP “Juan Mejía Baca” – Chiclayo 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoLas empresas de hoy priorizan la calidad de servicio constantemente, teniendo como objetivo lograr la lealtad del cliente con su atención personalizada y eficiente. Las empresas que brindan servicios educativos mucho más ... -
Sistema de Salud Ocupacional y El Desempeño Laboral de los colaboradores del área de almacén del Hipermercado TOTTUS Open Plaza Chiclayo 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación nos enseña que toda empresa debe contar con un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, que permita la protección de la salud de sus colaboradores; logrando un mayor respaldo para la ... -
Propuesta de una guía metodológica gerencial para el fortalecimiento de la Gestión Empresarial de la Asociación Huasanchana - Comunidad de Choctamal del Distrito de María, Provincia de Luya de la Región Amazonas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoEl objetivo que persigue la investigación fue proponer una guía metodológica gerencial que permita fortalecer la gestión empresarial de la Asociación de artesanos Huasanchana de la comunidad de Choctamal del Distrito de ... -
Motivación y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El estudio titulado: “Motivación y su influencia en el Desempeño Laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016”; tiene como objetivo general: “Describir y determinar la ... -
Satisfacción laboral y su relación con la calidad de servicio al cliente de la empresa textiles y costuras SAC, Jaén-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación permitió determinar la relación entre la satisfacción laboral y la calidad de servicio al cliente en la empresa Textiles y Costuras SAC de la ciudad de Jaén 2016. El diseño de ... -
Modelo de gestión de calidad para mejorar la satisfacción de los clientes de la empresa Corporación Lozada E.I.R.L.
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Diseño de un modelo de gestión de calidad para mejorar la satisfacción de los clientes de la empresa Corporación Lozada E.I.R.L., tiene como objetivo principal proponer un diseño ... -
Evaluación de la calidad de servicio y propuesta de mejora del nivel de satisfacción de los pacientes de la unidad oncológica ONCORAD SAC – Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de Investigación se titula “Determinar la calidad de servicio y propuesta de mejora del nivel de satisfacción de los pacientes de la unidad oncológica ONCORAD SAC – Centro Clínico de la Av. José ... -
Actualizacion Del Plan Estrategico Para Incrementar La Colocacion De Creditos De La Caja Maynas En La Ciudad De Cajamarca, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl objetivo general fue actualizar la propuesta de un plan estratégico para mejorar la colocación de créditos de la Caja Maynas en la Ciudad de Cajamarca Se realizó una investigación de tipo descriptivo – propositiva ... -
Estilo de liderazgo y clima organizacional en los docentes de la Facultad de Ciencias de la salud de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, de Amazonas, chachapoyas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación fue de enfoque cuantitativo; de nivel relacional; de tipo: Observacional, Prospectivo, Transversal y analítico. Se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre estilo de ... -
Analisis De La Eficacia Y Eficiencia Del Gasto Para Medir El Cumplimiento De Metas Presupuestales De La Dirección Ejecutiva De Medicamentos, Insumos Y Drogas-Cajamarca 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Análisis de la eficacia y eficiencia del gasto para medir el cumplimiento de metas presupuestales de la dirección regional de medicamentos, insumos y drogas-Cajamarca 2016”, tiene como ... -
Estrategias De Marketing Para El Posicionamiento De La Marca: Club Cultural Los Caimanes De Puerto Eten 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente tesis tiene como finalidad determinar la relación que existe entre estrategias de marketing viral y el posicionamiento de marca en el Club Cultural Los Caimanes de Puerto Eten 2016. La muestra estuvo conformada ... -
Cultura Organizacional Y Su Influencia En La Gestión Del Talento Humano Del Registro Nacional De Identificación Y Estado Civil - Agencia - Cajamarca. Periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo la finalidad de determinar si existe relación entre las variables Cultura Organizacional y la Gestión del Talento Humano en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - Agencia - ... -
Propuesta del perfil gerencial bajo las competencias emocionales y la competitividad en la Empresa CSG Amazonas EIRL
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEste trabajo está buscando determinar si influyen las inadecuadas competencias emocionales del gerente general de la empresa CSG Amazonas EIRL en la competitividad de la empresa. Este estudio es de tipo descriptivo con ... -
El clima laboral y su influencia en el desempeño del personal en la empresa comercial G&M S.A.C. - Chiclayo - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo principal es determinar el clima laboral y su influencia en el desempeño del personal de la empresa comercial G&M SAC. Ubicado en el distrito de José Leonardo ...