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Compensación salarial y el rendimiento laboral en la Unidad Ejecutora 400 - Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre la
compensación salarial y el rendimiento laboral en la Unidad Ejecutora 400-Tarapoto,
2022, para lo cual se ejecutó un estudio de enfoque ...
Acceso abierto
Motivación y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Motivación y desempeño laboral de los
trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén – 2021”, tiene como objetivo
determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Comunicación asertiva como estrategia para mejorar el servicio de atención al cliente en la empresa Dr. PC. S.A.C., Tarapoto
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación denominada “Comunicación asertiva como estrategia para
mejorar el servicio de atención al cliente en la empresa Dr. PC. S.A.C. Tarapoto”, tuvo
como objetivo presentar una propuesta basada en ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación en la satisfacción laboral de los colaboradores del Programa Juntos Unidad Territorial San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo desarrollado tiene como título “ El clima organizacional y su relación en la
satisfacción laboral de los colaboradores del Programa Juntos Unidad Territorial
San Martín, 2020”; tuvo como objetivo definir la ...
Acceso abierto
Control interno y su influencia en la rentabilidad de la Consultora e Inmobiliaria Gacalvi SAC, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del control interno en
la rentabilidad de la Consultora e Inmobiliaria Gacalvi SAC, Lima – 2022. La
investigación fue tipo básica, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Proceso de capacitación y productividad de los trabajadores de Emapa San Martín - Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se planteó como objetivo general: Determinar la
relación entre el proceso de capacitación y la productividad de los trabajadores de
Emapa San Martín - Tarapoto 2022. Para lograr el objetivo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad de servicio en la Unidad de Gestión Educativa Local, Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y la calidad de servicio en la Unidad de Gestión Educativa Local,
Tarapoto – 2022 La investigación fue tipo básica, diseño no ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores del Hotel Cumbaza, Tarapoto 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el
Liderazgo Gerencial con la Satisfacción laboral de los colaboradores del Hotel
Cumbaza, Tarapoto 2021. La investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación con el compromiso organizacional en la Coopac San Martín de Porres Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general Determinar la
relación entre la gestión administrativa con el compromiso organizacional en la
Coopac San Martín de Porres Tarapoto, 2020. La investigación ...
Acceso abierto
Estrés laboral y satisfacción del personal asistencial del sector salud en la ciudad de Tarapoto periodo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo por objetivo establecer la relación entre el estrés laboral y
la satisfacción del personal asistencial del sector salud en la ciudad de Tarapoto
periodo 2021. A nivel metodológico la investigación ...
Acceso abierto