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Clima laboral y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia Sub Regional de Alto Amazonas - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La Gerencia Sub Regional de Alto Amazonas es la institución cuya misión
principal es conducir la gestión pública regional de acuerdo a sus
competencias exclusivas compartidas y delegadas; en ella se observa que la
Institución ...
Acceso abierto
Evaluación del clima organizacional y su efecto en el desempeño laboral de la dirección ejecutiva de administración y conservación de recursos naturales - Oficina Tarapoto Año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada “Evaluación del clima organizacional y su efecto
en el desempeño laboral de la Dirección Ejecutiva de Administración y
Conservación de Recursos Naturales – Oficina Tarapoto, año 2016”, ...
Acceso abierto