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Mostrando ítems 1-10 de 19
Gestión de abastecimiento y productividad laboral en la Micro Red de Salud Morales, San Martín 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la gestión de abastecimiento
y la productividad laboral en la Micro Red de Salud Morales, San Martín 2023. El
estudio fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Relación del clima laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores del Gobierno Regional de San Martín, Moyobamba 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima
laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores del gobierno
regional de San Martín, Moyobamba 2022, es de tipo aplicada, de ...
Acceso abierto
Gestión de fiscalización y el comercio informal en el mercado -II, Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se consideró como objetivo general determinar la
relación entre Determinar la relación que existe entre la gestión de fiscalización y el
comercio informal en el Mercado – II Tarapoto 2022, ...
Acceso abierto
Gestión del trabajo y desarrollo organizacional en la empresa M&T E.I.R.L – Yurimaguas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La indagación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión del trabajo y
el desarrollo organizacional en la empresa M&T E.I.R.L – Yurimaguas 2022, el
estudio se inclinó por ser de tipo básico, nivel descriptivo ...
Acceso abierto
Gestión institucional y comportamiento laboral de los colaboradores del Banco de la Nación, Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la investigación se planteó como objetivo principal determinar la relación entre
la gestión institucional y el comportamiento laboral de los colaboradores del Banco
de la Nación, Tarapoto, 2022. El estudio fue de ...
Acceso abierto
Gestión de personal y la imagen institucional en una entidad financiera en la ciudad de Tarapoto, año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida la gestión
de personal se relaciona con la imagen institucional en una entidad financiera en la
ciudad de Tarapoto, año 2023. Asimismo, fue de enfoque ...
Acceso abierto
La capacitación laboral y la productividad de los colaboradores en la unidad de gestión educativa local, Lamas 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio, tuvo como objetivo identificar la relación entre la
capacitación laboral y la productividad de los colaboradores en la Unidad de
Gestión Educativa Local, Lamas 2022. La investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto
La gestión de la información y competitividad de los colaboradores en las entidades financieras, Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo investigativo tuvo como objetivo determinar cómo se
relaciona la gestión de la información con la competitividad de los colaboradores en
las entidades financieras, Tarapoto, 2022. En cuanto a la ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y su relación con el sistema de control interno en la gerencia sub regional de Alto Amazonas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
gestión de recursos humanos y el sistema de control interno en la Gerencia Sub
Regional De Alto Amazonas – 2022. La investigación fue de ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa SORSA Motors, Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por
competencias y el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa SORSA
Motors, Tarapoto – 2022. La investigación fue tipo aplicada, ...
Acceso abierto