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Medición del desempeño de los colaboradores administrativos de Caja Municipal de Paita S.A a través de la evaluación 360 grados – Año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente tesis propone para la evaluación del desempeño de los colaboradores de Caja Municipal de Paita S.A el modelo de evaluación 360°. La investigación se desarrolló durante el periodo de agosto a diciembre 2015, ... -
Medición del impacto en la oferta de los establecimientos comerciales, a partir del ingreso de Plaza Vea en el ámbito de su jurisdicción en el distrito de Piura-2011
(Universidad César Vallejo, 2011)El principal objetivo de esta investigación es determinar el impacto en la oferta de los establecimientos comerciales, a partir del ingreso de PLAZA VEA en el ámbito de su jurisdicción en el distrito de Piura, Año 2011. La ... -
Medición y propuesta de mejora de la capacidad directiva en la empresa Jampar Multiplest Internacional S.R.L. en la ciudad de Piura en el periodo 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)La presente investigación se realiza con la finalidad de identificar los niveles de capacidad directiva de la empresa Jampar Multiplest Internacional S.R.L y así poder realizar una propuesta de mejoramiento. La empresa ... -
Mejora continua para optimizar la comercialización de vehículos en la empresa DERCOCENTER S.A.C -Filial Piura- 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo principal de la presente investigación fue determinar de qué manera la mejora continua puede optimizar la comercialización de vehículos en la empresa DERCOCENTER S.A.C – Filial Piura- Año 2019. Se aplicó un ... -
Mejora continua para orientar la gestión logística de Empacadora de Frutos Tropicales S.A.C. Sullana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo determinar la manera en que la mejora continua permite orientar la gestión logística de la Empacadora de Frutos Tropicales S.A.C. Sullana, 2021, con este fin, se implementó y llevó ... -
Mejora continua y control administrativo del área operativa Swab de Jefron y Compañía Perú S.A.C., Talara, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación, fue determinar la relación de la mejora continua con el control administrativo del área operativa Swab de Jefron y Compañía Perú S.A.C., Talara, 2022. La metodología que empleó ... -
Mejora continua y procesos administrativos en el centro de salud de La Unión, Piura - 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación, se estableció como objetivo determinar la relación entre la mejora continua y los procesos administrativos en el centro de salud de La Unión, Piura - 2023. Con un enfoque cuantitativo, nivel ... -
Mejora continua y procesos administrativos en la empresa DARSOT SRL, Paita 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Mejora continua y procesos administrativos en la empresa DARSOT S.R.L., Paita 2022, cuyo objetivo general fue determinar la mejora continua y su relación con el proceso administrativo ... -
Mejora continua y productividad en el área de servicio al cliente de la Oficina Principal de Caja Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la mejora continua y la productividad en el área de servicio al cliente de la Oficina Principal de Caja Piura 2021. Se trabajó con una ... -
Mejoramiento del grado de satisfacción laboral y su influencia en la calidad del servicio de los trabajadores de la caja Piura oficina Sullana
(Universidad César Vallejo, 2010)El conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante para quienes dirigen las organizaciones debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y en la calidad de la prestación de los servicios. Por ... -
Mentoring como estrategia para la gestión del talento humano en la caja municipal de Sullana agencia principal. Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente tesis tiene como finalidad proponer el mentoring como una estrategia de talento humano en la empresa CMAC– Sullana en el año 2014. Para su estudio, la población está comprendida por los 320 colaboradores de ... -
El Mentoring Como Herramienta Para Promover El Desarrollo Del Personal De La Municipalidad Provincial De Piura - Año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo proponer al mentoring como herramienta para promover el desarrollo del personal de la Municipalidad Provincial de Piura. El tipo de estudio de la investigación según ... -
Mentoring y gestión de talento humano en la Municipalidad provincial de Sullana, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl propósito del estudio desarrollado fue determinar la relación significativa que existe entre mentoring y gestión de talento humano en la Municipalidad Provincial de Sullana, 2023. Para su metodología se empleó una ... -
El merchandising una herramienta para incrementar las ventas en la Ferretería Eleodoro Quiroga Ramos del distrito de Castilla, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente tesis titulada: “El merchandising una herramienta para aumentar las ventas en la ferretería Eleodoro Quiroga Ramos - Castilla, año 2016”, tuvo como pregunta general de investigación ¿Puede la herramienta ... -
Merchandising y las ventas del servicio en el Restaurante el Parcelero SAC, Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como título “Merchandising y ventas del servicio al cliente en el Restaurante el Parcelero S.A.C. Piura, 2022” de tal manera que se obtiene como objetivo principal: determinar la relación ... -
Método 5S para mejorar la productividad en una empresa de comercio textil en distrito Sechura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn el marco de esta investigación, el objetivo ha sido describir una propuesta de implementación del método 5S para mejorar la productividad en una empresa de confección textil en Sechura durante 2023. La metodología fue ... -
El método ABC como herramienta para orientar las políticas de control de inventarios del Vivero Sol Fuerte, Piura 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la tesis es proponer al método ABC como herramienta necesaria para orientar las políticas de control de inventarios del Vivero Sol Fuerte, Piura 2022; de tipo aplicada, enfoque mixto, diseño no experimental, ... -
El método kaizen para orientar la gestión logística en el cuartel general del Ejército Peruano- Sullana, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo proponer el método Kaizen puede orientar la gestión logística en el cuartel general del Ejército Peruano; Sullana año 2018. Se desarrolla una investigación aplicada; ... -
La metodología 5s para la mejora continua del área de admisión - COVID del Instituto Médico “Soy Diabético” E. I. R. L., Piura 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa Salud ocupacional es parte fundamental en términos de Gestión y Seguridad en el Trabajo, debido a que permite identificar en que estado de salud se encuentran los colaboradores de nuestra empresa, con el propósito de ... -
Metodología 5S para orientar la gestión de almacén en la Empresa Emprendedores Medic - Piura 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general de esta investigación fue implementar la metodología 5S para orientar la gestión de almacén en la empresa Emprendedores Medic – Piura 2021. La metodología se basó en un enfoque cuantitativo, el tipo ...