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Mostrando ítems 11-20 de 25
Calidad de atención y satisfacción del usuario externo del servicio odontológico en una clínica de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de
atención y satisfacción del usuario externo del servicio odontológico en una clínica
de Lambayeque. El estudio fue de tipo básica, diseño no ...
Acceso abierto
Percepción de la telerehabilitación y satisfacción en pacientes contexto Covid-19 en un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La aparición del virus del SARS-COV-2 (Covid-19) en el Perú, produjo que la
rehabilitación adopte un nuevo enfoque virtual, originando el empleo de la
telerehabilitación para la recuperación y tratamientos de los pacientes, ...
Acceso abierto
Cuidado humanizado del profesional de enfermería y satisfacción del usuario con el servicio de hospitalización en una clínica de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estableció como objetivo determinar la relación
entre el cuidado humanizado del profesional de enfermería y la satisfacción
del usuario en hospitalización de una Clínica de Cusco. La investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los enfermeros en el contexto del COVID-19 en un hospital de Lima-Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo por objetivo general determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de los enfermeros en el contexto del COVID-
19 en un hospital de Lima-Perú, 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Estrés y satisfacción laboral en el personal de salud del servicio de emergencia del Hospital Subregional de Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo principal el de conocer la relación entre
estrés laboral y la satisfacción laboral del personal de salud del Servicio de
Emergencia del HSRA, 2021. Se usó una metodología de tipo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del profesional asistencial de un hospital II-I de Andahuaylas - Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de la investigación tuvo como objetivo describir de qué manera la
gestión del talento humano se relaciona con la satisfacción laboral y sus cuatro
dimensiones: condiciones físicas y materiales, beneficios ...
Acceso abierto
Motivación y calidad laboral del personal de salud del servicio de UCI de un hospital del Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre la
motivación con la calidad laboral en el personal de salud del servicio de UCI de
un hospital del Cusco, 2022. El presente estudio tuvo como ...
Acceso abierto
Autoeficacia profesional y satisfacción laboral en personal del servicio de rehabilitación de la clínica San Juan de Dios, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
autoeficacia profesional y satisfacción laboral en personal de servicio de
rehabilitación de la clínica San Juan de Dios, Lima 2022. Responde ...
Acceso abierto
Calidad de atención y satisfacción de usuarias del programa de violencia familiar de un centro materno infantil, distrito Independencia, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio planteó como objetivo determinar qué relación hay entre la
calidad de atención y satisfacción de usuarias del programa VIF de un Centro
Materno Infantil, distrito Independencia, 2022. Se utilizó un ...
Acceso abierto
Calidad de atención y satisfacción del paciente a través de la teleconsulta en el servicio de planificación familiar, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se planteó como objetivo general determinar si
existe una relación directa entre la calidad de atención y la satisfacción del
paciente a través de la teleconsulta en el servicio de planificación ...
Acceso abierto