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Mostrando ítems 1-9 de 9
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital de Pimentel
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre
la gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de enfermería,
Hospital Heysen Pimentel, 2020. Fue una investigación ...
Inteligencia emocional en la satisfacción laboral de los trabajadores del centro de salud Bellavista – Abancay, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación consideró como objetivo principal el establecer la relación
que existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los
trabajadores del Centro Salud Bellavista.
Metodológicamente la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital de Apoyo N° 03 de Chalhuanca, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación, respecto de las variables clima organizacional y
satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital de Apoyo N°.03 de Chalhuanca,
Aymaraes, Apurímac; constituye un aporte a la discusión ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y liderazgo transformacional en los trabajadores de la Micro Red San Jerónimo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo principal de la investigación que se desarrolló es determinar
“La relación entre la Satisfacción laboral y el Liderazgo transformacional en los
trabajadores de la Micro Red San Jerónimo”. A nivel de metodología ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud Unidad de Cuidados Intensivos Covid-19 de un hospital Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente indagación con título Clima organizacional y satisfacción
laboral del personal de salud Unidad de Cuidados Intensivos Covid-19 de un
hospital Chiclayo, tuvo como objetivo determinar la relación existente ...
Acceso abierto
Propuesta de un programa psicorganizacional para mejorar la satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Leymebamba, Región Amazonas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada Propuesta de un programa psicorganizacional para mejorar la satisfacción laboral del personal del centro de salud Leymebamba, región amazonas, 2015 tiene como objetivo general proponer ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en trabajadores de salud de los establecimientos de la Microred Portada de Manchay, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de trabajar de manera
conjunta la Gestión en Salud con la Salud Ocupacional, asociación muy poco investigada en Perú,
siendo para ello el objetivo general ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal que labora en el Hospital José Soto Cadenillas de la provincia de Chota - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL HOSPITAL JOSÉ SOTO CADENILLAS DE LA PROVINCIA DE CHOTA - 2015 tuvo como objetivo general, ...
Acceso abierto
Prácticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral en el profesional de enfermería
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación Prácticas de gestión de talento humano y satisfacción laboral en el
profesional de enfermería, tuvo como objetivo identificar la relación entre la gestión
del talento humano y satisfacción laboral en el ...
Acceso abierto