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Mostrando ítems 1-9 de 9
Estrés laboral y clima organizacional en el personal de emergencia de un hospital público durante el COVID-19, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés
laboral y el clima organizacional en el personal de emergencia de un hospital
público durante el COVID-19, para ello, se basó en la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y estrés laboral en enfermeras de unidad de cuidados intensivos para Covid19 de un Hospital en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y el estrés laboral, por tanto se seleccionó como tipo de
investigación una investigación básica con diseño no experimental ...
Acceso abierto
Estrés laboral y clima organizacional del profesional de salud en el área COVID-19 en un hospital de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y
clima organizacional del profesional de salud en el área covid-19 de un hospital de
Chiclayo. El tipo de investigación fue básica, de ...
Acceso abierto
Sobrecarga laboral y clima organizacional de enfermeras del área de medicina -Instituto Nacional Oncológico de Lima, en pandemia, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la
sobrecarga laboral con el clima organizacional de enfermeras del área de medicina
de un Instituto Nacional Oncológico de Lima, en pandemia, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del personal asistencial del Policlínico Público Trujillo en tiempos de pandemia covid-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La siguiente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre el estrés
laboral y las estrategias de afrontamiento del personal asistencial del Policlínico
Público Trujillo en tiempos de pandemia COVID-19 ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño profesional de cirujanos dentistas en la región Lambayeque, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la correlación de las
variables estrés laboral y desempeño profesional en los cirujanos dentistas de la
región Lambayeque, 2021. El estudio fue de tipo básico ...
Acceso abierto
Burnout y desempeño laboral en el personal de salud del área de cuidados intensivos del Hospital Luis Heysen Inchaustegui, EsSalud, Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio titulado Burnout y desempeño laboral en el personal de
Salud del área de cuidados intensivos del Hospital Luis Heysen Inchaustegui,
EsSalud, Chiclayo, 2021, tuvo como objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y factores de riesgo psicosocial en el personal asistencial de un policlínico del distrito de San Miguel, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio pretende plasmar sobre los factores que condicionan el clima
organizacional y su relación con los factores de riesgo psicosocial que perciben los
trabajadores del policlínico del distrito de San Miguel. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el síndrome de Burnout en enfermeros de un hospital nivel III – 1, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación que existe entre el el clima
organizacional y el síndrome de burnout en el profesional de enfermería de un
hospital nivel III – 1, Lima 2022, para ello se elaboró ...
Acceso abierto