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Estrés laboral y el desempeño en el personal de salud frente al Covid-19 en un centro de atención primaria - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se tuvo como objetivo, determinar la relación entre el
estrés laboral y desempeño en el personal de salud frente al Covid-19 en un Centro
Asistencial Policlínico Manuel Manrique Nevado-Chiclayo, ...
Acceso abierto
Conocimientos y actitudes del personal de salud, hacia la aplicación de medidas de bioseguridad del Hospital Santa María de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2021)
Actualmente, los profesionales de la salud se encuentran expuestos a
diversos factores de riesgo biológico por contacto directo e indirecto, permanente
o temporal, con material orgánico procedente de la atención a pacientes ...
Acceso abierto
Liderazgo y satisfacción laboral en tiempos de Covid-19 en el personal de enfermería del Hospital Docente Belén Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
Los estilos de liderazgo más efectivos en la gestión de enfermería beneficia
tanto al personal de enfermería como los pacientes. El objetivo del estudio
comprende determinar la relación entre el estilo de liderazgo y la ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del personal de salud en contexto COVID19 Puesto de Salud Villa Hermosa, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estrés es una enfermedad que perjudica al personal de salud, más
aún en tiempos de pandemia donde la exigencia, y la sobrecarga laboral se
ha incrementado. El objetivo general del estudio fue establecer la relación
existente ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y síndrome de Burnout en personal del centro de salud Chiclayo en contexto pandemia Covid-19
(Universidad César Vallejo, 2021)
Es relevante saber sobre el Síndrome de burnout y su implicancia en el
desempeño laboral del personal de salud, por lo que en el presente estudio se abordó
establecer la relación que existe entre el desempeño laboral y ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de salud de un establecimiento de la red de salud Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)
La toma de decisiones requiere directivos con competencias gerenciales que
promuevan la satisfacción laboral. El objetivo fue determinar la relación entre las
habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal ...
Acceso abierto
Factores asociados al estrés laboral en los trabajadores de un centro de salud de MINSA – Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia de
los factores asociados al estrés laboral en los trabajadores del centro de salud de
MINSA – Lambayeque. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el área central de esterilización en un hospital de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada: clima organizacional y desempeño laboral en un hospital
de Chiclayo, tiene como objetivo general: determinar el clima organizacional y
desempeño laboral en el área central de esterilización en ...
Acceso abierto
Conocimiento de las normas de bioseguridad en el personal del Centro de Salud Magllanal – Jaén
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue “Determinar el nivel de conocimiento de las
normas de bioseguridad en el personal del Centro de Salud Magllanal - Jaén, 2020”.
Metodología: El presente trabajo presentó un enfoque ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y estrés laboral del personal de salud frente al COVID – 19, Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo
(Universidad César Vallejo, 2021)
Frente a los desafíos, retos y situaciones que afronta el personal de salud en torno al
abordaje del COVID – 19, justifica evaluar la relación existente entre el nivel de
inteligencia emocional y estrés laboral, cuyos ...
Acceso abierto