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Plan de mejora continua para prevenir la carga laboral en enfermería del servicio de emergencia en un hospital de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio, tiene como objetivo principal haber Propuesto un plan de
mejora continua para prevenir la carga laboral, tomando en cuenta, la identificación
de las dimensiones de la carga labora en enfermería del ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y calidad de atención en el Hospital de Apoyo II Gustavo Lanatta Luján - Bagua, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tiene como objetivo conocer la relación de las habilidades blandas y la
calidad de atención en el Hospital de apoyo II Gustavo Lanatta Lujan de la ciudad de Bagua
en el año 2019, la investigación es ...
Acceso abierto
Estrés laboral y nivel de satisfacción de las usuarias del servicio de obstetricia de una Microred de Salud - Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el estrés laboral
ynivel de satisfacción de las usuarias del servicio de obstetricia de una Microred de
Salud- Lambayeque, 2022, cuyo argumento se basa ...
Acceso abierto
Carga laboral y desgaste del profesional de enfermería en tiempos de COVID-19 en un hospital de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar de qué manera
se relaciona la carga laboral y el desgaste profesional del profesional de enfermería
de un hospital de Lambayeque. El enfoque fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Factores institucionales, personales y la calidad de las anotaciones de enfermería presentes en un hospital de EsSalud de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre factores
institucionales, personales y la calidad de las anotaciones de enfermería en un
hospital de EsSalud en Chiclayo en el año 2022. Fue de ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y efectos en el desempeño laboral en personal de salud en un hospital de EsSalud en Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El liderazgo de las organizaciones es parte primordial para el desempeño
adecuado de los colaboradores. El objetivo del estudio fue determinar la relación
entre los estilos de liderazgo y desempeño laboral en personal ...
Acceso abierto
Gestión hospitalaria y desempeño laboral en un hospital de la región Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo objetivo general determinar la relación que existe entre
la gestión hospitalaria y el desempeño laboral en un hospital de la región Amazonas,
2022. El estudio fue de tipo básico, con enfoque ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y clima organizacional en el personal de salud en un hospital de EsSalud en Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
Es indiscutible la sinergia entre cómo liderar a las personas y el entorno de labores
adecuado en las organizaciones. El objetivo de la investigación fue determinar la
relación entre los estilos de liderazgo y clima ...
Acceso abierto
Estrategias de gestión para el servicio de teleconsulta en el área de traumatología en un hospital de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo proponer estrategias de gestión para
mejorar el servicio de teleconsulta en el área de traumatología en un Hospital de
Chiclayo, empleó un estudio de tipo aplicado, de diseño no ...
Acceso cerrado
Calidad de atención y satisfacción de los pacientes del área de cirugía del Hospital Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Calidad de atención y satisfacción de los pacientes
del área de cirugía del hospital regional Docente Las Mercedes, Chiclayo, tiene
como objetivo general: Determinar la relación entre calidad ...
Acceso abierto