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Mostrando ítems 1-10 de 31
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital de Pimentel
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre
la gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de enfermería,
Hospital Heysen Pimentel, 2020. Fue una investigación ...
Gestión del capital humano y satisfacción laboral del serumista odontólogo remunerado de la región Lambayeque, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En el presente trabajo de investigación titulado Gestión del capital humano y
satisfacción laboral del serumista odontólogo remunerado de la Región
Lambayeque, 2019, se tuvo como objetivo principal determinar la relación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de un centro de salud. Ferreñafe – Junio - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El actual estudio de investigación tuvo como fin determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de un centro de salud en Ferreñafe.
El presente trabajo de investigación es de tipo básico, ...
Motivación extrínseca y satisfacción laboral del personal de salud del hospital Belén de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como finalidad, determinar la relación que existe entre
Motivación extrínseca y satisfacción laboral del personal de salud del hospital
Belén Lambayeque 2020. Fue un estudio cuantitativo correlacional ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Regional Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre el estilo de
liderazgo y Satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Regional
Lambayeque. Se trabajó con una muestra ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de salud que labora en área crítica de Hospital COVID del MINSA, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
Es plenamente necesario contar con directivos que presenten habilidades de
liderazgo, para garantizar la satisfacción en sus colaboradores. El objetivo del
estudio fue determinar la relación entre las habilidades gerenciales ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en un establecimiento de Salud de Loreto
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima
organizacional y satisfacción laboral del personal de salud que labora en el
establecimiento de Salud de Loreto. Se basó en teorías relacionadas ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital público - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, analizar la relación entre
desempeño laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería en un
hospital público-Chiclayo. La metodología corresponde al enfoque ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral de trabajadores y calidad de atención percibida por usuarios de consulta externa en Salud MINSA en ciudad Eten
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación presentó como propósito general: Determinar el nivel de
satisfacción laboral de los trabajadores y calidad de atención percibida por usuarios
de consulta externa en salud MINSA en Ciudad Eten. Fue una ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y satisfacción laboral en el servicio de emergencia de un hospital de Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación, tuvo como finalidad y objetivo general determinar la relación
entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en el servicio de
emergencia de un hospital de Chachapoyas. El estudio fue de tipo ...
Acceso abierto