Search
Now showing items 11-20 of 127
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en el personal de la Oficina Central Nacional – Interpol Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en
el personal de la Oficina Central Nacional – Interpol Lima, 2020 tiene como objetivo
principal determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto
Estrés laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación propuso como objetivo de investigación determinar el efecto
del estrés laboral en la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de
emergencia del Hospital Regional del Cusco ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo de los jefes de servicio y satisfacción laboral del personal de una clínica de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación
entre los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral del personal de una clínica
de Lima, 2022. El método empleado fue el descriptivo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como propósito “Determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital
público de Lima, 2022”. Metodología: Se trabajará mediante ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de los puestos de salud de Villa el Salvador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las
habilidades gerenciales y la satisfacción laboral del personal de los puestos de
salud de Villa el Salvador 2022. Para llevarla a cabo se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial de un establecimiento de salud Minsa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar
la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal
asistencial de un establecimiento de salud MINSA ,2022. La ...
Acceso abierto
Estrategias de afrontamiento de estrés y satisfacción laboral del personal de un laboratorio clínico privado, en el contexto de Covid-19, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación titulado estrategias de afrontamiento al
estrés y satisfacción laboral en el personal de un laboratorio clínico privado,
2022; cuyo objetivo principal de esta investigación fue ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros del servicio de emergencia de un hospital nivel III -1, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general identificar la relación
existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en enfermeros del servicio
de emergencia de un hospital nivel III-1 ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el servicio de obstetricia del Hospital de Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de investigación fue: determinar la relación entre el clima
organizacional en la satisfacción laboral en el servicio de Obstetricia del hospital
Andahuaylas, 2022. El estudio es de tipo aplicada, de enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción Laboral de los trabajadores de salud de un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre
el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral de los profesionales de
salud de un hospital público de Lima. El estudio ...
Acceso abierto