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Mostrando ítems 1-10 de 46
Competencias digitales en el desempeño laboral de los profesionales de la salud en un hospital de Lima Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de este estudio fue evaluar la influencia de las capacidades digitales con
el desempeño laboral en los empleados de salud asistencial y no asistencial de un
hospital de Lima Norte, fue una investigación básica, ...
Acceso abierto
Carga laboral y desempeño laboral en el personal de enfermería de una institución pública - privada, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Debido a este ambiente de trabajo de alta intensidad, las enfermeras soportan una
presión elevada; sin la protección adecuada, posturas forzadas, movimientos
repetitivos y tener esfuerzos musculares. Todos estos factores ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un centro de salud de Chincheros, Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación fue de tipo básica, cuantitativa, descriptiva y
correlacional y tuvo como objetivo encontrar una relación significativa entre el clima
organizacional y el desempeño laboral que se presentan en ...
Acceso abierto
Desempeño – conducta laboral según nivel de responsabilidad del personal nombrado en una Red Integrada de Salud en Lima, 2020-2021
(Universidad César Vallejo, 2023)
Siendo objetivo principal de la investigación, en determinar la diferencia del
Desempeño–Conducta laboral según nivel de responsabilidad del personal
nombrado en una Red Integrada de Salud (RIS) en Lima, periodo 2020 - ...
Acceso abierto
Factores que influyen en el desempeño laboral del enfermero de centro quirúrgico de una institución de salud, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El desempeño laboral del profesional de enfermería constituye un pilar
fundamental en el desarrollo de toda institución de salud. Esta investigación
consideró como objetivo determinar los factores que influyen en el ...
Acceso abierto
Factores emocionales y desempeño laboral de los químicos farmacéuticos de una cadena de boticas en el distrito de Los Olivos, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se planteó determinar la relación entre los factores
emocionales y el desempeño laboral de los químicos farmacéuticos de una cadena
de boticas en el distrito de Los Olivos, 2022. El estudio fue ...
Acceso abierto
Habilidades blandas en el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la
influencia de las habilidades blandas sobre el desempeño laboral del profesional
de enfermería en un hospital III-1, Lima - 2022. La metodología ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y el desempeño laboral del staff de enfermería en un centro hospitalario de Lima
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este producto de investigación tiene como fin el determinar la relación entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del staff de enfermería en un Centro
Hospitalario de Lima. Se distingue por ser cuantitativo ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal asistencial de un hospital de Andahuaylas, Apurímac, Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar de qué manera
la gestión de RRHH influye en el desempeño laboral del personal asistencial de un
hospital de Andahuaylas, Apurímac, Perú, 2022. De tipo básica y ...
Acceso abierto
Motivación laboral en el desempeño laboral en el personal de salud del centro quirúrgico de un hospital II-E – Junín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de este estudio es determinar la influencia de la motivación
laboral en el desempeño laboral del personal de salud del centro quirúrgico de un
hospital II-E Junín, 2023; la metodología utilizada fue de tipo ...
Acceso abierto