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Mostrando ítems 1-7 de 7
Motivación y desempeño laboral en personal del departamento de patología clínica del H.N.H.U. EI Agustino 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por título: Motivación y Desempeño laboral en
personal del Departamento de Patología Clínica del HNHU, El Agustino 2016. En
éste estudio el objetivo fue determinar la relación entre las ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño organizacional en el Hospital II –I Aurelio Díaz Ufano y Peral EsSalud, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La tesis tuvo como objetivo general determinar como la gestión del talento
humano se relaciona con el desempeño organizacional en el Hospital II – I
Aurelio Díaz Ufano y Peral EsSalud, año 2016. Se formuló la ...
Acceso abierto
Comportamiento organizacional y motivación de los trabajadores del servicio de ginecoobstetricia del hospital San José de Chincha 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación realizo el análisis y evaluación del comportamiento
organizacional y motivación de los trabajadores del servicio de ginecoobstetricia del
hospital san José de chincha. Este estudio tiene como ...
Acceso abierto
Motivación y clima laboral del personal de enfermería de un hospital público de Lima – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre la motivación y clima laboral del personal de enfermería de un hospital
público de Lima – 2016”
En la parte de metodológica se mencionó ...
Acceso abierto
Niveles de Síndrome de Burnout y motivación del profesional químico farmacéutico de la dirección de inspección y certificación - DIGEMID, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue Determinar la relación entre el síndrome de
burnout y la motivación del profesional químico farmacéutico de la dirección de
inspección y certificación – DIGEMID.
Fue una investigación ...
Acceso abierto
Motivación y su relación con el desempeño laboral de la Enfermera Servicio de Neonatología Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima-2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la motivación con
el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de Neonatología del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza Lima- 2015.
El presente estudio ...
Acceso abierto
Motivación laboral y satisfacción laboral en el personal médico del Policlínico Chincha-RAR-EsSalud Lima-2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre la motivación laboral
y la satisfacción laboral del personal médico del Policlínico Chincha- RAR
Essalud-Lima-2016 y el problema principal fue conocer ¿Cuál ...