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Mostrando ítems 1-5 de 5
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en enfermeras del Instituto Nacional de Salud del Niño, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la investigación titulada “Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral
en enfermeras del Instituto Nacional de Salud del Niño, Lima, 2017”, tiene el
objetivo de establecer la relación entre factores de riesgo ...
Acceso abierto
Carga laboral y calidad de vida profesional de Enfermería del servicio de Cuidados Intensivos Médicos, Quirúrgicos e Intermedios del Centro Médico Naval, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la carga laboral y la calidad de vida profesional del personal de
enfermería de las unidades de Cuidados Intensivos e ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el Hospital Marino Molina Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral del personal de
enfermería en el Hospital Marino Molina Lima, ...
Conocimiento sobre derechos y satisfacción del paciente hospitalizado con la atención del profesional de enfermería del hospital Marino Molina Scippa, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El paciente que hace poco era una población pasiva, pero que actualmente
tiene mayor escolaridad y está mejor informada respecto de las patologías y algunos
de sus derechos, cada día son más exigentes con el cuidado que ...
Acceso abierto
Percepción del clima organizacional y satisfacción laboral del enfermero en cirugía del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo es el resultado de la investigación que tiene por título “Percepción del
clima organizacional y satisfacción laboral del enfermero en cirugía del Hospital Nacional
Guillermo Almenara Irigoyen - Lima ...
Acceso abierto