Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 11
Relación entre motivación y compromiso organizacional en enfermeras del Hospital Nacional Arzobispo Loayza -Perú 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La Investigación, titulada Relación entre motivación y compromiso organizacional
en enfermeros del Hospital Nacional Arzobispo Loayza Lima -Perú 2016, tuvo como
objetivo establecer la relación entre la motivación y ...
Liderazgo y desempeño laboral del profesional de enfermería del Servicio de Cirugía Abdominal del Hospital Nacional Arzobispo Loayza – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Liderazgo y
desempeño laboral del profesional de enfermería del Servicio de Cirugía Abdominal del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza – ...
Estrés laboral y desempeño laboral en profesionales de enfermería de Neonatología del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Esta investigación se planteó con el propósito de determinar la relación entre el nivel de
estrés y el desempeño laboral del profesional en enfermería de Neonatología del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza, 2015.
Es un ...
Estrés laboral y desempeño del personal de enfermería del área quirúrgica del Hospital Nacional Hipólito Unanue - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación se propuso determinar la relación entre el estrés laboral y el
desempeño del personal de enfermería en la sala de operaciones del Hospital Hipólito
Unanue, 2016.
El presente estudio fue de tipo básico, ...
Satisfacción y desempeño laboral en el Policlínico Pablo Bermúdez, Red Asistencial Rebagliati, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La teoría en la que se basa la investigación es la desarrollada por Frederick Herzberg,
la teoría de los dos factores, porque se aborda en factores intrínsecos y extrínsecos. El
primero tendría el potencial de conducir ...
Acceso abierto
Evaluación nutricional y desempeño laboral en trabajadores del fondo de prestaciones asistenciales y servicios funerarios, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación del estado
nutricional y el desempeño laboral de los trabajadores del Fondo de Prestaciones
Asistenciales y Servicios Funerarios - Fopasef, ...
La gestión en salud y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas del Ministerio de Salud Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se consideró como objetivo general establecer la correlación entre la gestión
en salud con el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del
Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas del Ministerio de Salud, ...
Burnout y el desempeño laboral de las enfermeras de Áreas de Cuidados Críticos del Hospital “Carlos Lanfranco La Hoz”, Puente Piedra, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada: “Burnout y desempeño laboral de las enfermeras de
áreas de cuidados críticos del Hospital “Carlos Lanfranco la Hoz”, Puente
Piedra, 2015. El objetivo fue determinar la relación del Burnout y ...
Nivel de motivación y desempeño laboral del profesional de enfermería de la micro red de salud Collique Lima -Perú 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio investigó el nivel de motivación y desempeño laboral del profesional de
enfermería de la micro red de salud Collique Lima -Perú 2016. Estudio descriptivo
correlacional de corte transversal cuya muestra ...
Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los trabajadores del servicio de nutrición del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao-Perú, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación satisfacción laboral y su relación con la productividad
de los trabajadores del servicio de nutrición del Hospital Nacional Alberto Sabogal
Sologuren, Callao-Perú, 2016; tuvo como ...