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Gestión logística y la calidad de servicio en tiempo de aislamiento social en el centro de salud de Chalhuanca, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLos procesos de gestión, en los centros de salud se debe garantizar la llegada de productos respetando las normas y la programación dentro de un periodo establecido esperando garantizar la confianza del usuario por el ... -
Gestión por competencias del talento humano y estrés laboral del personal de salud del Hospital San Juan de Lurigancho 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa actual tesis de maestría ha tenido como objetivo general determinar la relación entre la gestión por competencias del talento humano y el estrés laboral del personal de salud del Hospital San Juan de Lurigancho 2019. ... -
Gestión por competencias y compromiso organizacional en personal de enfermería de cuidado intensivo del Hospital San Bartolomé 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulada: “Gestión por competencias y compromiso organizacional en personal de enfermería de cuidado intensivo del Hospital San Bartolomé 2019” Siendo su objetivo general Determinar la ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral en el personal de salud de un hospital de Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue Determinar la relación entre la gestión por competencias y desempeño laboral del personal de salud de un hospital de lima 2023. La metodología que se aplico tuvo un enfoque ... -
Gestión por competencias y empoderamiento en el personal de salud de un Centro Médico Privado San Juan de Miraflores – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación denominada: Gestión por Competencias y Empoderamiento en el Personal de Salud de un Centro Médico Privado San Juan de Miraflores – 2021, tuvo Como objetivo determinar la relación que existe ... -
Gestión por competencias y motivación laboral del personal de enfermería en áreas críticas de un Hospital Nacional de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como propósito principal describir la relación que hay entre la gestión por competencias y la motivación laboral de los trabajadores de enfermería en áreas críticas del Hospital Nacional de ... -
Gestión por Proceso en la Administración de la historia clínica del Servicio de Hospitalización Hospital Huaycán, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación de tipo aplicada y de nivel explicativo cuyo objetivo fue determinar la influencia de la gestión por procesos en la administración de la historia clínica del servicio de hospitalización. El ... -
Gestión por procesos y calidad del servicio del personal de salud de un centro de salud estatal de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre la gestión por procesos y la calidad del servicio de un centro de salud estatal de Lima, 2023. Metodología: Tipo de investigación fue básico, de diseño no experimental, correlacional, ... -
Gestión por procesos y productividad del Área de Cirugía General en un hospital nacional, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo del estudio realizado fue determinar de qué manera la gestión por procesos se relaciona con la productividad laboral del profesional de la salud en el área de cirugía general de un hospital nacional, Lima ... -
Gestión por procesos y productividad laboral en personal del área de farmacia de un centro de salud de Lima - 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa indagación estuvo centrada en la problemática sobre la gestión por procesos y la productividad laboral en personal del área de farmacia. Objetivos: Analizar como la gestión por procesos del área de farmacia afecta la ... -
Gestión preventiva de enfermedades no transmisibles en dos instituciones de salud de Andahuaylas, Apurímac 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo comparar la gestión preventiva en las enfermedades no transmisibles entre dos instituciones de salud. Se realizó un estudio prospectivo de corte transversal en donde se encuestaron a jefes ... -
Grado de instrucción e ingresos económicos en la automedicación en oficinas farmacéuticas del distrito San Miguel; 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoObjetivo: el propósito de esta investigación fue determinar las características del grado de instrucción e ingresos económicos en la automedicación en oficinas farmacéuticas del distrito de san Miguel, 2023. Metodología: ... -
Guía de procedimientos asistenciales para la colocación y manejo del catéter venoso central en la seguridad del paciente en la UCIN del Hospital San Bartolomé. Lima 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo establecer la influencia de la guía de procedimientos asistenciales para la colocación y manejo del catéter venoso central en la seguridad del paciente en la UCIN del Hospital ... -
Habilidades blandas y calidad de atención del personal de rehabilitación en un hospital de lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se propuso como objetivo general determinar la relación entre las habilidades blandas y calidad de atención del personal de rehabilitación en un hospital de Lima, 2021. La metodología empleada ... -
Habilidades blandas y desempeño laboral en un centro de salud mental comunitario, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación se planteó como objetivo general identificar si existe relación entre las habilidades blandas con el desempeño laboral en un centro de salud mental comunitario, Lima 2023. La investigación se ... -
Las habilidades directivas en la cultura organizacional percibida por los trabajadores de la Micro Red de Salud Pampachiri, Dirección de Salud Apurímac II, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo fue hallar la relación entre habilidades directivas y la cultura organizacional en trabajadores de la micro red de salud Pampachiri. El enfoque fue cuantitativo, de tipo básica, correlacional y diseño no ... -
Habilidades directivas y satisfacción laboral del personal de salud del centro quirúrgico del Hospital de Andahuaylas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio consiste en determinar la relación entre las habilidades directivas y satisfacción laboral del personal de salud del centro quirúrgico del Hospital de Andahuaylas, 2020. Se aplicó el método hipotético deductivo, ... -
Habilidades gerenciales y clima organizacional en la micro red de Chicmo, Andahuaylas - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo del estudio, fue determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el clima organizacional en la Micro Red de Chicmo, Andahuaylas - 2020, planteando el problema general: ¿En qué medida ... -
Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional del personal administrativo del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio nombrado “Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional del personal administrativo del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2020”, cuyo objetivo general fue delimitar la relación entre habilidades ... -
Las habilidades gerenciales y el clima laboral percibido por el personal de salud del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, en el contexto de pandemia por COVID-19. Apurímac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo presenta las conclusiones de una investigación encaminada a establecer las variables que definen las habilidades gerenciales, como influye el clima laboral, se conocieron la conceptualización de las ...