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Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se partió del objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el
rol del personal médico de una Red Integral de Salud de Ate, 2022.
Metodológicamente, el estudio se desarrolló mediante un diseño ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores del puesto de salud Amauta, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer de qué forma la Gestión
del Talento Humano – GTH se relaciona con el Desempeño Laboral – DL de los
trabajadores del Puesto de Salud Amauta, Lima, 2022. Fue de tipo ...
Acceso abierto
Clima y desempeño laboral durante el COVID 19 en trabajadores del Centro de Salud de Carmen Alto, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general del estudio fue determinar la relación del clima organizacional
con el desempeño laboral, durante el COVID 19 en trabajadores del Centro de
Salud de Carmen Alto, Ayacucho 2022. Materiales y métodos: ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán de Huánuco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y
el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Regional
Hermilio Valdizán de Huánuco, 2022. Material y método: La ...
Acceso abierto
Riesgos ergonómicos y desempeño laboral de los enfermeros(as) en el Hospital Félix Mayorca Soto durante la pandemia COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se planteó con el objetivo de determinar la relación entre los
riesgos ergonómicos y el desempeño laboral de los enfermeros(as) en el Hospital
Félix Mayorca Soto durante la pandemia COVID-19. La población ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y satisfacción laboral del personal de salud de un Instituto Superior de la FAP de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación del trabajo remoto con la
satisfacción laboral del personal de salud de un Instituto Superior de la FAP de
Lima. La metodología del estudio ha tomado en cuenta ...
Acceso abierto