Browsing Piura by Subject "Clima organizacional"
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Asertividad y clima organizacional en los trabajadores de la Sub Región de Salud Luciano Castillo Colonna - Sullana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio se planteó como objetivo establecer la relación entre asertividad y clima organizacional en los trabajadores de la Sub Región Luciano Castillo Colonna-Sullana 2021. La metodología fue bajo el enfoque ... -
Clima laboral y la atención farmacéutica del personal de farmacia del Hospital Jorge Reátegui Delgado- Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio buscó determinar la relación entre clima laboral y la atención farmacéutica, mediante la evaluación de las dimensiones de la primera variable, clima laboral como: Autonomía laboral; grado de estructura ... -
Clima organizacional y alineamiento estratégico del personal médico y asistencial en un Centro de Salud de Guayaquil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación realizada tiene como objetivo determinar la correlación entre el clima organizacional en el alineamiento estratégico del personal médico y asistencial en un Centro de Salud de Guayaquil, 2021. Es una ... -
Clima organizacional y calidad de atención a pacientes del centro de salud de la parroquia Campozano, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta tesis que tiene como nombre Clima organizacional y calidad de atención a pacientes del centro de salud de la parroquia Campozano, 2023, tiene como objetivo general, determinar la relación entre el clima organizacional ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en profesionales sanitarios del área de cuidados intensivos - Hospital Clínica San Francisco Guayaquil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación con el tema Clima organización y desempeño laboral en profesionales sanitarios del área de cuidados intensivos – Hospital Clínica San Francisco Guayaquil, 2021, tuvo como objetivo principal ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del establecimiento de salud Bellavista de la Unión - Sechura 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación titulada: Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Establecimiento de salud Bellavista de la Unión - Sechura 2019, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el ... -
Clima organizacional y estrés laboral de los profesionales del cuidado infantil del centro de salud, Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio se generó con el propósito de determinar la relación entre las variables clima organizacional y estrés laboral de los profesionales del cuidado infantil en el centro de salud, Ecuador, 2022. Para lo ... -
Clima organizacional y productividad laboral en el personal de un centro de salud El Triunfo – Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por objetivo general determinar la relación que existe entre Clima organizacional y productividad laboral en el personal de un centro de salud El Triunfo – Ecuador 2022, para ello el estudio ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del área de neonatología de un hospital de Santo Domingo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial del área de neonatología de un hospital de santo domingo, 2021. ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el centro obstétrico del Hospital Sagrado Corazón de Jesús- 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)La investigación denominada Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de Enfermería en el Centro Obstétrico del Hospital Sagrado Corazón de Jesús- 2019, tuvo como objetivo principal: determinar la relación ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal sanitario de una entidad prestadora de servicios de salud de Machala, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en el personal sanitario de una entidad prestadora de servicios de salud de Machala. Esta investigación ... -
Clima organizacional y Síndrome Burnout del personal de enfermería en un Hospital de Quito, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEste trabajo de investigación se planteó como Objetivo General determinar la relación entre Clima Organizacional y Síndrome Burnout del personal de enfermería en un Hospital de Quito, 2021. Aquello conllevó a la búsqueda ... -
Estrés laboral como factor predictor de la interacción enfermero-paciente del área de pediatría de un hospital de Milagro, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación cuyo propósito es determinar si el Estrés laboral actúa como factor predictor de la interacción enfermero-paciente del área de pediatría de un hospital de milagro. El desarrollo se realizó en un enfoque ... -
Factores organizacionales que afectan a los profesionales en el cumplimiento de sus funciones asistenciales en la Estrategia VIH/SIDA Guayaquil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Identificar los factores organizacionales que afectan a los profesionales en el cumplimiento de sus funciones asistenciales en las estrategias VIH/ SIDA ... -
Gestión de servicios de salud y clima organizacional en los trabajadores del centro de salud primavera 2, Guayas 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la relación de la gestión de servicios de salud y clima organizacional de los trabajadores del centro de salud primavera 2, Guayas 2022. ... -
Gestión del talento humano y retención de personal en el Hospital II – 1 Nuestra Señora de las Mercedes Paita, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEsta investigación buscó determinar la relación entre la gestión del talento humano y la retención de personal del hospital nuestra señora de las Mercedes Paita, 2019. Se planteó bajo el paradigma positivista y una ... -
Habilidades blandas y clima organizacional en usuarios internos de un centro de salud de Durán, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las habilidades blandas y el clima organizacional en usuarios internos de un centro de salud de Duran, 2022. Con este fin, el estudio recurrió a una ... -
Inteligencia emocional y clima organizacional en profesionales asistenciales de un Hospital del Cantón Milagro en tiempos COVID-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación estadísticamente significativa entre inteligencia emocional y clima organizacional en profesional asistencial de un hospital del cantón Milagro en ... -
Liderazgo transformacional y el clima organizacional en el personal del establecimiento de salud I4-Los Algarrobos, Piura 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El estudio denominado: Liderazgo transformacional y el clima organizacional en el personal del establecimiento de salud I4-Los Algarrobos, Piura 2019, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el liderazgo ... -
Liderazgo y clima organizacional en el personal de salud que labora en el centro quirúrgico de un hospital, Lambayeque, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio se generó con el objetivo de determinar la relación entre liderazgo y clima organizacional en el personal de salud que labora en el centro quirúrgico de un hospital, Lambayeque, 2022. Para lo cual, ...