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Factores organizacionales predictores del síndrome de burnout en personal de enfermería de una unidad de salud Quito, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente informe tuvo como finalidad determinar si los factores
organizacionales actúan como predictores del síndrome de burnout en personal de
enfermería de la unidad de salud Quito 2022. Se atribuyó diseño no ...
Acceso abierto
Factores psicoemocionales predictores del cuidado humanizado en personal de enfermería de un hospital oncológico de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar si los factores psicoemocionales
actúan predictores del cuidado humanizado en personal de enfermería de un
hospital oncológico de Guayaquil. Se ha desarrollado bajo el ...
Acceso abierto
Estrés laboral y cuidado humanizado en personal sanitario del centro quirúrgico de un Hospital de Milagro en tiempos Covid -19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación cuyo propósito fue determinar que el estrés laboral y cuidados
humanizado en personal sanitario del centro quirúrgico de un hospital de milagro
en tiempos COVID-19,2022. La investigación se desarrolló ...
Acceso abierto
Análisis sobre efecto de estrés por exceso de trabajo en las profesionales de enfermería de un Hospital de Guayaquil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este estudio se realiza para analizar los efectos que provocan el exceso de trabajo
y conocer el nivel de estrés laboral al que están sometidos los empleados de esta
institución médica y las enfermedades que provoca, ...
Acceso abierto
Gestión del recurso humano y sobrecarga laboral del personal de enfermería de un hospital público de Guayaquil - Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo investigativo tuvo como objetivo determinar la relación entre la
gestión del recurso humano y la sobrecarga laboral del personal de enfermeria de
un hospital público de Guayaquil, 2022. Constituida ...
Acceso abierto