Listar Trujillo por título
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La Motivación Personal Como Variable Asociada Al Desempeño Laboral Del Personal Asistencial En El Centro De Salud San Jerónimo, Andahuaylas -2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo se realizó en el centro de salud de san jerónimo se estudió al personal asistencial, en los aspectos de motivación personal como variable asociada al desempeño laboral, a fin de determinar el impacto ... -
Motivación y calidad laboral del personal de salud en un Hospital Público de Trujillo,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presenta trabajo de investigación de tipo no experimenta, con un diseño descriptivo-correlacional de corte transversal se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la motivación y calidad laboral entre ... -
Motivación y calidad laboral del personal de salud en un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presenta trabajo de investigación de tipo no experimenta, con un diseño descriptivocorrelacional de corte transversal se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la motivación y calidad laboral entre ... -
Motivación y desempeño laboral de los servidores CAS del Hospital II EsSalud Huancavelica, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio fue desarrollado en el Hospital II de EsSalud Huancavelica, Centro Asistencial de Mayor Nivel de la Red Asistencial Huancavelica, es un nosocomio de nivel II, que oferta servicios de atención especializada ... -
Motivación y Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Red de Salud Huamanga, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)El presente trabajo de investigación “Motivación y Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Red de Salud Huamanga, 2017”; tiene como propósito determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral ... -
Motivación y desempeño laboral del personal asistencial de una red de salud de Amazonas en tiempos COVID-19. 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl impacto que ha provocado la pandemia ha generado efectos negativos en el personal de salud como la motivación y el desempeño laboral teniendo como consecuencia el bajo rendimiento para cumplir sus actividades y ... -
Motivación y desempeño laboral del personal de salud en establecimientos nivel I y II, El Porvenir, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoSe realizó una investigación con el propósito de determinar la relación entre motivación y desempeño laboral del personal de salud de establecimientos nivel I y II del distrito El Porvenir, Trujillo, 2023. Estudio tipo ... -
Motivación y desempeño laboral del profesional obstetra en tiempos COVID-19. Dirección de Salud Apurímac II, Andahuaylas
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa pandemia por COVID-19, ha mostrado un impacto en la mortalidad, que afecta la economía global, reflejándose en la respuesta de un sistema sanitario colapsado ante una excesiva demanda de atención, condición que no ha ... -
Motivación y desempeño laboral en colaboradores asistenciales de la Clínica San Pablo - Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl Objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación laboral con el desempeño laboral en colaboradores asistenciales en la Clínica San Pablo en Trujillo en el 2019. Se aplicó un estudio correlacional ... -
Motivación y Desempeño Laboral en el Personal de Enfermería del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega Abancay, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega 2018. El tipo de ... -
Motivación y desempeño laboral en la Gerencia Regional de Salud La Libertad, en tiempos COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoCon el objetivo de determinar la relación entre la Motivación y el desempeño laboral en la Gerencia Regional de Salud La Libertad, en el tiempo COVID-19, se desarrolló una investigación descriptiva-correlacional aplicando ... -
Motivación Y Desempeño Laboral En Trabajadores Asistenciales Del Centro De Salud Belenpampa, Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEsta tesis de investigación se realizo en el Centro de Salud Belenpampa el cual es un centro salud con camas de internamiento de categoría I-4 pertenece a la DISA Cusco, de la Red Cusco Norte, Microred Belenpampa, Unidad ... -
Motivación Y Desempeño Laboral En Trabajadores Asistenciales Del Centro De Salud Belenpampa, Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEsta tesis de investigación se realizo en el Centro de Salud Belenpampa el cual es un centro salud con camas de internamiento de categoría I-4 pertenece a la DISA Cusco, de la Red Cusco Norte, Microred Belenpampa, Unidad ... -
La motivación y el desempeño del trabajador en el Hospital Regional de Maynas en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La tesis titulada “La Motivación y el desempeño del trabajador en el Hospital Regional de Maynas en el año 2017”, el objetivo de este estudio es determinar la relación existente entre la motivación y el desempeño del ... -
Motivación y Satisfacción laboral en Enfermeras del Departamento de Cuidados Críticos del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega- Abancay 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa evaluación de la Motivación y Satisfacción laboral establecen una labor imprescindible como uno de los indicadores de productividad y desempeño laboral. El trabajo de investigación presentado de “Motivación y ... -
Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de un hospital nivel II-1 Trujillo - 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la asociación entre motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de un hospital nivel II-1 de Trujillo 2023; donde se empleó una metodología tipo aplicada de diseño ... -
Motivación y su relación con la satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital II - I Rioja, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo de la investigación que se presenta fue conocer la relación que existe entre la motivación y la satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital III Rioja-2014. El tipo de investigación fue descriptivo ... -
La musicoterapia y los niveles de estrés del personal de enfermería en el Servicio de Neonatología del Hospital Sub Regional de Andahuaylas. Región Apurímac en los meses de enero a marzo del 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La Musicoterapia está basado en el sonido y sus componentes, tiene la finalidad de obtener distintos estados terapéuticos a nivel psicosomático y físico de una persona, considerado hasta el momento como una psicoterapia muy ... -
Neoplasia intraepitelial cervical y su relación con factores de riesgo en mujeres en edad fértil que acuden al Centro de Salud Omia en el año 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLas tasas de mortalidad por cáncer cervicouterino son siete veces mayores en América Latina y el Caribe (ALC) que en Estados Unidos y Canadá; Bolivia, Haití y Paraguay se encuentran entre los países con las tasas más ... -
Nivel De Ansiedad Y Presión Arterial En Pacientes Pre Quirúrgicos Del Servicio De Cirugía Del Hospital Félix Mayorca Soto. Tarma – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación titulado: “Nivel de ansiedad y la presión arterial en pacientes pre quirúrgicos del servicio de Cirugía del Hospital Félix Mayorca Soto. Tarma - 2018”, tuvo como objetivo general ...