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Mostrando ítems 31-40 de 70
Clima organizacional y satisfacción laboral en tiempos COVID-19 IPRESS Centro de salud San Marcos, Cajamarca, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El clima organizacional representa una herramienta evolucionista y
transformacional del accionar corporativo en las instituciones. En correspondencia
con la satisfacción laboral, representa una incógnita y un reto para ...
Acceso abierto
Calidad en atención prenatal durante tiempos COVID-19 desde la percepción de las gestantes. puestos de salud de la Microred Chao.2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Durante la pandemia de Covid-19, la atención prenatal se ha convertido en
un tema preocupante, siendo necesario conocer la percepción de las
gestantes sobre la calidad del servicio recibido. Por ello, el objetivo ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral en personal del servicio de patología clínica y anatomía patológica del Hospital III EsSalud, Iquitos 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El síndrome de Burnout se considera un problema social e individual relacionado
de forma directa con el estrés profesional crónico influyendo de forma negativa en
el desempeño laboral de los trabajadores de salud. El ...
Acceso abierto
Seguridad y salud en el trabajo y desempeño laboral en el contexto COVID-19 en trabajadores asistenciales en un Hospital II-1, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación, el objetivo fue determinar si existe relación entre la
seguridad y salud en el trabajo con el desempeño laboral de los trabajadores del
Área COVID-19 del Hospital de Apoyo Otuzco Elpidio ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño de la gestión hospitalaria en el Hospital l Pacasmayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente estudio se propuso como objetivo general determinar si existe la
relación entre la cultura organizacional y el desempeño de la gestión hospitalaria
del personal de salud del Hospital l Pacasmayo Abril- ...
Acceso abierto
Gestión clínica para el internamiento COVID-19 y funcionalidad de la capacidad resolutiva en establecimientos I-4 de la Red de Salud Contumazá-Cajamarca, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Con el COVID-19 se han acelerado los procesos evolutivos y transformacionales
de la gestión clínica para el internamiento COVID-19 y la funcionalidad de la
capacidad resolutiva en las instituciones de salud. En el Perú, ...
Acceso abierto
Calidad y satisfacción de usuarios del servicio de telemedicina en cardiología, en tiempos COVID-19. Hospital-III EsSalud Víctor Lazarte Echegaray, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio de la relación entre la calidad de los servicios de telemedicina en cardiología
con la satisfacción del usuario se ha convertido en una necesidad perentoria no solo
por el aumento de la casuística con el ...
Acceso abierto
Calidad del cuidado de enfermería y cultura de seguridad del paciente del Hospital II-E de Cajamarca, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo determinar si existe relación entre la calidad del
cuidado de enfermería y la cultura de seguridad del paciente en la UPSS de
Emergencia y Hospitalización del Hospital II-E de Cajamarca ...
Acceso abierto
Relación entre clima organizacional y el nivel de compromiso laboral en tiempos COVID-19. Hospital III EsSalud, Víctor Lazarte Echegaray, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Los climas organizacionales y los compromisos laborales se han convertido en los
centros de las polémicas en los foros internacionales del trabajo en salud. La propia
OIT acepta que cuesta mucho aceptar que estas variables ...
Acceso abierto
Nivel de ansiedad, depresión y estrés laboral en trabajadores de un hospital referencial Covid-19, nivel III. Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La pandemia por COVID-19, ha generado impacto psicológico negativo de mayor
intensidad en el personal sanitario, a consecuencia del incremento en la
asistencia laboral, detectándose a mediano y corto plazo la ...
Acceso abierto