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Mostrando ítems 11-20 de 20
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en el Personal Asistencial de la Ley 276 de la Micro Red de Salud Santa Rosa, Aymaraes, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo general de la investigación fue determinar en qué medida se
relaciona la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en el personal
asistencial de la ley 276 de la Micro Red de Salud Santa Rosa, Aymaraes, ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y el Desempeño Laboral en los Trabajadores del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación busca determinar la relación entre el Clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, 2018 toda vez que pudimos observar que los ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral del Personal Administrativo. Hospital Regional de Ayacucho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación: Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo. Hospital Regional de Ayacucho, 2018, tuvo como objetivo: determinar la relación de la gestión de talento humano y el ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Trabajadores de Salud Bucal de la Red de Salud Jauja-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación titulado “Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de Salud Bucal de la Red de Salud Jauja-2018” cuyo problema general es ¿Cuál es la relación entre el clima ...
Acceso abierto
Influencia del Clima y Motivación Laboral en el Desempeño de Trabajadores del Centro de Salud de San Martin – Red de San Francisco - Ayacucho, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia del clima y motivación laboral en el desempeño de trabajadores del Centro de Salud de San
Martin – Red de San Francisco - Ayacucho, 2018.
Considerando ...
Acceso abierto
Gestión Por Competencias Y Desempeño Laboral Del Personal De Enfermería De Los Establecimientos Del Primer Nivel De Atención De Essalud Cusco.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación denominada Gestión por competencias y
desempeño laboral del personal de enfermería de los establecimientos del
primer nivel de atención EsSalud – cusco, tuvo como objetivo determinar la
relación ...
Motivación Y Desempeño Laboral En Trabajadores Asistenciales Del Centro De Salud Belenpampa, Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta tesis de investigación se realizo en el Centro de Salud Belenpampa el cual es
un centro salud con camas de internamiento de categoría I-4 pertenece a la DISA
Cusco, de la Red Cusco Norte, Microred Belenpampa, Unidad ...
Acceso abierto
Motivación Y Desempeño Laboral En Trabajadores Asistenciales Del Centro De Salud Belenpampa, Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta tesis de investigación se realizo en el Centro de Salud Belenpampa el cual es
un centro salud con camas de internamiento de categoría I-4 pertenece a la DISA
Cusco, de la Red Cusco Norte, Microred Belenpampa, Unidad ...
Acceso abierto
Nivel De Desempeño Laboral Y Su Relación Con La Satisfacción Del Usuario Interno. Hospital De Especialidades Básicas La Noria, Trujillo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre nivel de
desempeño laboral y satisfacción del usuario interno del Hospital de
Especialidades Básicas La Noria, Trujillo 2017, con un diseño de ...
Acceso abierto
Clima Organizacional Y Desempeño Laboral De Los Trabajadores Del Centro De Salud Ascensión, Perú-2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación se realizó en el Centro de Salud
Ascensión, Huancavelica. EL estudio es de enfoque cualitativo de tipo
correlacional no experimental que tuvo como objetivo principal determinar ...
Acceso abierto