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Mostrando ítems 21-26 de 26
Factores Motivacionales Asociados A La Satisfacción Laboral Del Personal De Enfermería De La Unidad De Cuidados Intensivos Del Hospital Regional Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente tesis, tiene como objetivo Determinar si los factores
motivacionales extrínsecos e intrínsecos están asociados a la satisfacción laboral
del personal de Enfermería de la unidad de cuidados intensivos del ...
Acceso abierto
Relación Entre Motivación Y Satisfacción Laboral En El Personal Asistencial Del Hospital Base II Essalud Moquegua, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
En esta tesis la finalidad fué precisar la relación entre motivación y satisfacción
laboral, en los trabajadores asistenciales del Hospital Essalud Base II Moquegua
2018, de atención de salud especializada.
El trabajo ...
Acceso abierto
COVID-19: relación motivación-actitud hacia la alimentación saludable, en madres de niños menores de 5 años. Puesto de Salud Huayo-Pataz
(Universidad César Vallejo, 2020)
Con el objetivo de determinar la relación entre la motivación y la actitud hacia la
alimentación saludable en madres de niños menores de 5 años atendidas en el
Puesto de Salud Huayo en tiempos del COVID-19, se desarrolló ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación laboral en el compromiso organizacional del personal asistencial de un hospital II-1, Trujillo 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La motivación laboral juega un papel crucial en el compromiso organizacional de
los profesionales de un hospital, cuando los empleados se sienten motivados en su
trabajo, tienden a estar más comprometidos con los objetivos ...
Acceso abierto
Motivación y calidad laboral del personal de salud en un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presenta trabajo de investigación de tipo no experimenta, con un diseño descriptivocorrelacional
de corte transversal se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
la motivación y calidad laboral entre ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y motivación en el personal de salud de un Hospital II 1 Rioja San Martín
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
gestión del talento humano y motivación en el personal de salud del Hospital II 1 Rioja
San Martín en el periodo octubre a diciembre ...
Acceso abierto