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Mostrando ítems 1-7 de 7
Clima organizacional y satisfacción percibida por los usuarios externos de un Establecimiento de Salud Publico en Cajamarca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la gestión de los Recursos Humanos de un establecimiento de Salud nos
muestra el medio que facilita a los servidores a colaborar para lograr los
objetivos, ante esto fue necesario desarrollar el presente estudio que ...
Acceso abierto
Clima organizacional y estrés laboral en enfermeras de unidad de cuidados intensivos para Covid19 de un Hospital en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y el estrés laboral, por tanto se seleccionó como tipo de
investigación una investigación básica con diseño no experimental ...
Acceso abierto
Clima organizacional y calidad de los servicios de salud en los trabajadores de un puesto de salud de Jaén - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo determinar Clima organizacional y
su relación con la calidad de los servicios de salud en los trabajadores de un
puesto de salud de Jaèn-2022. Es de tipo no experimental y ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del personal asistencial del Policlínico Público Trujillo en tiempos de pandemia covid-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La siguiente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre el estrés
laboral y las estrategias de afrontamiento del personal asistencial del Policlínico
Público Trujillo en tiempos de pandemia COVID-19 ...
Acceso abierto
Relación de clima organizacional y calidad de servicio en farmacia, durante pandemia COVID-19 del Hospital Regional Docente de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo central de la investigación fue determinar la relación entre clima
organizacional y calidad de servicio en Farmacia, durante pandemia COVID-19 del
Hospital Regional Docente de Trujillo, 2021. Ante ello se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital Distrital Walter Cruz Vilca 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo principal establecer relación entre clima
organizacional y satisfacción laboral en el personal asistencial del Hospital Distrital
Walter Cruz Vilca, 2021. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y síndrome de burnout en personal asistencial de neonatología del Hospital Belén de Trujillo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el
síndrome de Burnout en el personal asistencial del departamento de neonatología
del hospital Belén de Trujillo durante octubre a noviembre ...
Acceso abierto