Browsing Chepén by Subject "Desempeño laboral"
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Clima laboral y el desempeño de los trabajadores en la empresa Agua Esperanza; Guadalupe, La Libertad 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl actual trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño de los trabajadores en la organización Agua Esperanza; Guadalupe, La Libertad 2019; el tipo ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de Laceados Trujillo Arianna, Trujillo – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio Clima organizacional y Desempeño laboral de los colaboradores de Laceados Trujillo Arianna, Trujillo – 2020, tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre las variables de estudio. ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú agencia Cajamarca – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo establecer la influencia de la variable independiente del clima organizacional sobre la variable dependiente el desempeño laboral de los colaboradores del ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Hospital de Chepén, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de Investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Hospital de Apoyo Chepén en el año 2019. El tipo de ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa “El Gallo más Gallo” Chepén, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa “el Gallo más Gallo” de la provincia de Chepén, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Talambo-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El propósito de la presente tesis titulada “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad de Talambo, 2020”, fue determinar la relación que existe entre la Clima Organizacional y ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del restaurante El Rancho en la ciudad de Chepén 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación titulada “Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del restaurante el Rancho , en la ciudad de Chepen en el año 2021”, se desarrolló con el objetivo general de establecer la relación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa de Transportes Emtrafesa de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio que se presenta tuvo como objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de transportes Emtrafesa, de Trujillo, 2022. Para alcanzar este ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad provincial de Chepén, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)En la actual investigación que lleva como título Clima Organizacional y Desempeño Laboral De los Colaboradores De La Municipalidad Provincial de Chepén 2019, teniendo como objetivo de determinar la relación entre ambas ... -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de esta tesis fue determinar si existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén – 2019. Tuvo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, ... -
Competencias laborales y desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo año, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl propósito de la presente tesis titulada: “Competencias Laborales y Desempeño de los Colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo año 2021”, el objetivo fue determinar la relación que existe Competencias ... -
Comunicación interna y el desempeño laboral de los trabajadores en la clínica VitalSalud, distrito de Chepén, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los trabajadores en la clínica Vital Salud, distrito de Chepén, 2023. La metodología tuvo un ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Guadalupe, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La trabajo investigación tiene como objetivo: Determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Guadalupe, 2019. El tipo de estudio que ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chepén-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Cultura organizacional y Desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chepén-2020”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Cultura ... -
Desempeño laboral y su relación con la percepción del nivel de importancia de la capacitación de los colaboradores de UGEL Pacasmayo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “Desempeño laboral y su relación con la percepción del nivel de importancia de la capacitación de los colaboradores de UGEL Pacasmayo 2018.”, para el cual se dio como objetivo de estudio el ... -
Desempeño y satisfacción laboral de los trabajadores de Pacasmayo’s Mall - Pacasmayo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Desempeño y la Satisfacción laboral de los trabajadores de Pacasmayo’s Mall - Pacasmayo 2019, el tipo de estudio es cuantitativo, y ... -
Empoderamiento y compromiso organizacional en los colaboradores del supermercado Happy Shopping, Chepén, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación Empoderamiento y Compromiso organizacional en los colaboradores del supermercado Happy Shopping, Chepén, 2020. Tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables Empoderamiento y ... -
Estrés laboral y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn el presente estudio de investigación, se determinó la relación entre estrés laboral y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local Pacasmayo, así también se identificó el nivel de ... -
Estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad distrital de Jequetepeque, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal, evaluar la relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Jequetepeque, 2021; utilizando ... -
Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la empresa de Transporte EMTRAFESA, Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl proyecto de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del estrés laboral en el desempeño de la empresa de transporte EMTRAFESA, Pacasmayo,2022. La investigación fue de tipo aplicada, puesto ...