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Mostrando ítems 1-9 de 9
Tecnología de información y competencias laborales de los colaboradores en la empresa Master Center Américas S.A.C., San Borja 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada “Tecnología de información y competencias
laborales de los colaboradores en la Empresa Master Center Américas S.A.C.,
San Borja 2019”, considera dentro de su objetivo general, determinar ...
Acceso abierto
Estrategia para mejorar el clima organizacional y su influencia en el desempeño de los docentes de la Universidad de Guayaquil 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
estrategia para mejorar el clima organizacional y su influencia en el desempeño de los
docentes de la Universidad de Guayaquil 2018, ...
Acceso abierto
Diseño del sistema de evaluación de desempeño del Departamento de Talento Humano de la Corporación Dole, Guayaquil, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La realización de este proyecto de investigación se fundamenta en la necesidad de diseñar
un Modelo de Evaluación del desempeño en el Departamento de Talento Humano de la
Corporación DOLE, con la finalidad de elevar el ...
Acceso abierto
Estrategia del modelo de gestión del talento humano para optimizar el desempeño de los colaboradores del Banco de la Nación - Agencia Bagua, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación realizada, partió de la necesidad de conocer el estado actual del
desempeño laboral de los colaboradores que laboran en la Agencia del Banco de la Nación
de Bagua; de allí que asumió como objetivo general: ...
Acceso abierto
Estrategias de control para mejorar la gestión docente en la Universidad de Guayaquil – Guayaquil, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El trabajo investigado que tiene como finalidad establecer la relación de las Estrategias de control interno con la eficiencia del desempeño de la gestión de los docentes de la carrera de Contaduría Pública Autorizada de ...
Acceso abierto
Estrategia de comunicación interna y su incidencia en el desempeño laboral del personal docente y administrativo del Instituto Tecnológico Superior Simón Bolívar de Guayaquil - Ecuador 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Diseñar la estrategia de comunicación interna que contribuya al desempeño laboral del personal docente y administrativo del Instituto Tecnológico Superior Simón Bolívar ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del área de transportes de la empresa Doil International SAC de Chimbote, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo del presente trabajo tiene como propósito determinar la relación que existe entre la variable clima organizacional y la variable desempeño laboral en los Colaboradores del Área de Transportes de la Empresa Doil ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la I.E.G.P. “Los Embajadores del Saber” de Chimbote, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En los últimos tiempos, los factores de clima organizacional y desempeño laboral
han cobrado mayor importancia, debido a que se muestran como componentes
fundamentales para el éxito de una empresa.
Es por ello que se ...
Acceso abierto
Programa de Incentivo para incrementar la motivación laboral de los trabajadores en las estaciones de peaje de la Empresa Opevial S.A. 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación permite conocer sobre el “Programa de incentivo para incrementar
la motivación laboral de los trabajadores en las estaciones de peaje de la Empresa Opevial
S.A. 2019”, misma que tiene la finalidad ...
Acceso abierto