Listar Lima Norte por tema "Liderazgo"
Mostrando ítems 1-20 de 36
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Agilidad empresarial y productividad laboral en el área de soluciones de pago de una entidad financiera de Lima, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación llevó por objetivo general establecer la relación entre agilidad empresarial y productividad laboral en el área de soluciones de pago de una entidad financiera de Lima, año 2022. El tipo de ... -
Clima organizacional y liderazgo en trabajadores de la empresa Textil Privada, Los Olivos 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional en trabajadores de una empresa textil privada, Los Olivos 2022, mediante una metodología de ... -
Clima organizacional y rendimiento laboral de los colaboradores de las distribuidoras de marcas líderes de snacks en Lima Metropolitana -2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio realizado instituyó por objetivo general determinar el nivel de relación entre el clima organizacional y el rendimiento laboral de los colaboradores de las distribuidoras de marcas líderes de snacks de Lima ... -
Coaching y desempeño laboral en la empresa Ronald Boy Contratistas Generales, provincia de Iquique, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación estuvo en determinar la relación entre el coaching y desempeño laboral en la empresa Ronald Boy Contratistas Generales, provincia de Iquique, 2022. La investigación fue básica, ... -
Coaching y el proceso administrativo en una Universidad de Lima Este - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo comparar la relación que existe entre el Coaching y el Proceso administrativo en una Universidad de Lima Este – 2021.Esta investigación desde el aspecto metodológico es de tipo básica ... -
Condiciones de trabajo y estímulo laboral del personal estable de la empresa EPS BARRANCA S.A., Lima Provincias, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo de investigación fue determinar si las condiciones de trabajo se relacionan con el estímulo laboral del personal estable de la empresa EPS BARRANCA S.A. Lima Provincias, 2021; fue de enfoque ... -
Empowerment y calidad del servicio de atención al cliente corporativo en una empresa de telecomunicaciones en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio fue llevado a cabo en una compañía de telecomunicaciones líder del sector, Lima-2022 asimismo posee por objetivo principal determinar la relación entre Empowerment y servicio de atención al cliente. ... -
Empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “Empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022¨ fue realizada con el objetivo de determinar la relación entre el empowerment y ... -
Empowerment y la productividad laboral de los colaboradores de una empresa manufacturera en Lima Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como título el empowerment y la productividad laboral de los colaboradores de una empresa manufacturera en Lima Norte, 2023, tiene como objetivo general, determinar la relación ... -
Estilos de liderazgo y el desempeño laboral en una empresa industrial, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoUn factor principal de un bajo crecimiento en las empresas, es el tipo de liderazgo que domina en la organización y de cómo recae sobre los trabajadores. Por ello el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo ... -
Estrategia comercial y la productividad en la empresa Masedi, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la estrategia comercial y la productividad en la empresa Masedi en el año, 2017. El método empleado en la investigación fue el hipotético ... -
Gerencia estratégica y su influencia en los procesos administrativos de la empresa Rectiblock, Ecuador, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general del presente informe, fue determinar de qué manera influye la gerencia estratégica en los procesos administrativos de la empresa Rectiblock, Ecuador, 2021. Para su desarrollo, se consideró una metodología ... -
Habilidades directivas y desarrollo personal de los socios de la cooperativa La Alternativa de Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación titulada “Habilidades directivas y desarrollo personal de los Socios de la Cooperativa La Alternativa de Lima, 2019” tuvo como objetivo determinar la relación entre las habilidades directivas y el ... -
Habilidades directivas y productividad del personal de la empresa textil Qualita Inversiones SAC, San Martin de Porres - Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre el nivel de habilidades directivas y la productividad del personal de la empresa textil Qualita Inversiones SAC, 2019. La investigación es ... -
Influencia del clima laboral en la calidad de servicio en un centro de atención de la empresa América Móvil Perú, Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoPara este trabajo se tuvo el principal objetivo de definir la incidencia del ambiente de trabajo en la calidad del servicio del área de Atención de la Empresa América Móvil Perú, Cusco 2021. Asimismo, posee un carácter ... -
Influencia del clima laboral en las ventas en un Centro Comercial del Distrito Villa el Salvador, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Influencia del clima laboral en las ventas en un centro comercial del distrito Villa el Salvador, 2021”, tuvo como objetivo principal establecer como el clima laboral se ... -
Inteligencia emocional y liderazgo transformacional en una entidad del estado en Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo principal que se tuvo en la investigación de inteligencia emocional y liderazgos transformacional en una entidad del Estado en Lima, 2021, aplicado como herramientas para las gerencias funciones, empleado ... -
Liderazgo directivo y la satisfacción laboral de trabajadores de una empresa del sector de servicios, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado: “Liderazgo directivo y la satisfacción laboral de trabajadores de una empresa del sector de servicios, Lima, 2021”. Tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo ... -
El liderazgo electrónico y su relación con la gestión administrativa de los colaboradores de un organismo regulador en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo, determinar la relación entre el liderazgo electrónico y la gestión administrativa de los colaboradores de un organismo regulador de Lima, 2022; la metodología del estudio ... -
El liderazgo electrónico y su relación con la gestión del trabajo remoto en una empresa de servicios, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl informe de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo electrónico y la gestión del trabajo remoto en una empresa de servicios. Para sustentar la investigación recurrió a las teorías de ...