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Sobrecarga laboral y desempeño de los colaboradores de una empresa distribuidora de insumos de limpieza - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación nombrada: Sobrecarga laboral y desempeño de los
colaboradores de una empresa distribuidora de insumos de limpieza - 2021, tuvo
como objetivo principal, determinar la relación que existió entre ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral en la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial CORPAC S.A., Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre
gestión de talento humano y desempeño laboral en la Corporación Peruana de
Aeropuertos y Aviación Comercial CORPAC S.A., Callao, 2022. ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Sofá Café, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito del presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores
de la empresa Sofá Café, Lima- 2021.
Esta investigación ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y su incidencia en la motivación de los colaboradores de una universidad privada en Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación denominada “Gestión Estratégica y su incidencia en la
motivación de los colaboradores de una universidad privada en Chiclayo”; planteó
como problema general la interrogante: ¿De qué manera la ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral, de los trabajadores de Setelecge S.A.C., Pucallpa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral, de los empleados de SETELECGE S.A.C., de
la ciudad de Pucallpa, 2022. El método aplicado fue un enfoque ...
Acceso abierto
Liderazgo, clima laboral y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estuvo condicionada en determinar tres objetivos
generales donde se tuvo como primer lugar determinar el nivel de relación existente
entre liderazgo y productividad en la Caja Municipal Arequipa ...
Acceso abierto