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Mostrando ítems 1-5 de 5
Estrés postraumático y desempeño laboral en el gremio de enfermeras durante el COVID – 19, Nuevo Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El impacto de la pandemia ha generado muchos cambios drásticos en los estilos
de vida de las personas, especialmente en el ámbito mental, lo cual ha dejado
repercusiones severas en toda la población, especialmente en el ...
Acceso abierto
Resiliencia y desempeño laboral en trabajadores del hospital de apoyo Huarmey, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la resiliencia y
desempeño laboral en trabajadores del Hospital de Apoyo Huarmey, 2021. El
estudio tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en trabajadores del servicio de emergencia, Hospital Essalud III - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la
gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores del área de
Emergencia de EsSalud. Tuvo como propósito secundario, identificar ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en enfermeras del servicio de unidad de cuidados intensivos-Hospital EsSalud III-Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estrés en el lugar de trabajo puede ser el resultado de la exposición a una
variedad de factores de estrés laboral y parece surgir cuando las personas intentan
manejar sus responsabilidades, tareas u otras formas de ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Progreso – Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre
el nivel de estrés y el desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Progreso
de Chimbote, 2021. Se conoce que el Centro ...
Acceso abierto