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Liderazgo directivo y su relación con la motivación en los profesionales de la Dirección de Defensa Pública. Lima Norte. 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
Para el desarrollo de la presente investigación, ha sido necesario plantearse un objetivo general, establecer la relación entre el liderazgo directivo y la motivación en los profesionales de la Dirección de Defensa Publica ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad pública – sector salud 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito de este estudio fue el determinar el Compromiso organizacional y la
Satisfacción Laboral de los trabajadores de una entidad pública - Sector Salud. La
población comprende a más de 200 personas, cuya muestra ...
Clima organizacional en la Dirección General de administración y finanzas de la sociedad de beneficencia de Lima Metropolitana-2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación se planteó la siguiente pregunta: ¿Cómo es el clima
organizacional entre personal nombrado y contratado de la dirección general de
administración y finanzas de la Sociedad de Beneficencia de ...
Sistema de cuenta única del tesoro para el manejo de los fondos públicos en el Perú, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como propósito describir y explicar el Sistema de Cuenta Única del Tesoro- CUT, su funcionamiento para el manejo de los fondos públicos en el Perú, determinar el avance alcanzado en su ...
La gestión directiva y el desempeño laboral de los trabajadores de migraciones del puesto de Control Migratorio del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la Investigación fue Estudiar de qué manera se relaciona el tipo de “Gestión Directiva en relación al Desempeño Laboral de los trabajadores del Puesto de Control Migratorio del Aeropuerto Internacional Jorge ...
Gestión de los recursos humanos y motivación laboral de los trabajadores -Ministerio de Economía y Finanzas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación pretende determinar la relación que existe entre la gestión de recursos
humanos y la motivación laboral de los trabajadores de la Oficina General de Tecnologías de
la Información (OGTI) del Ministerio ...
Calidad de los servicios de atención y el nivel de satisfacción de los usuarios en la Municipalidad del Rímac, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre
la calidad de los servicios de atención y el nivel de satisfacción de los usuarios en la
Municipalidad del Rimac, 2015, la ...
Conocimiento sobre violencia familiar y sexual en facilitadoras/res en acción y líderes en los distritos de Puente Piedra y Santa Rosa año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar el nivel de
conocimiento en facilitadoras/res en acción y las/los líderes en los distritos de
Puente Piedra y Santa Rosa en el año 2014, el tipo de estudio es ...
Percepción de la tecnología de información del MAC (mejor atención al ciudadano) y la satisfacción del servicio de los usuarios, lima – norte
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación de
percepción de la tecnología de información MAC y la satisfacción del servicio de los
usuarios, Lima - Norte, la población es infinita, ...
Factores administrativos y normativos que influyen el no cierre en los proyectos de inversión pública menor declarados viables por el Ministerio de salud el año 2006
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito describir los Factores
administrativos y normativos que influyen el no cierre en los proyectos de inversión
pública menor declarados viables por el Ministerio de ...