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Mostrando ítems 61-66 de 66
Gestión de la contaminación sonora y su impacto en la salud auditiva de la población del Puerto “La Boca”, distrito de Yurimaguas, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La tesis buscó determinar el impacto de la gestión de contaminación sonora en la
salud auditiva de los pobladores del puerto La boca, Yurimaguas, 2016, ejerciendo
por su finalidad una investigación básica y por su medida ...
Clima institucional y desempeño laboral de los docentes del colegio Santa Fortunata, Moquegua 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El propósito del presente trabajo de investigación es mejorar la calidad educativa dentro de la
Institución Educativa Santa Fortunata propiciando un buen clima institucional dentro del
entorno laboral, donde se busca ...
Relación del clima institucional y la formación del soldado del batallón de ingeniería de construcción n° 4 de Puerto Maldonado-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación, estudia la relación de las dimensiones del clima
institucional y la formación del soldado del Batallón de Ingeniería N° 4 de Puerto
Maldonado de Madre de Dios realizado durante los meses de ...
Plan de sensibilización institucional para una correcta adecuación de la Ley del Servicio Civil en los trabajadores de la municipalidad provincial de Jaén – Cajamarca -2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Plan de sensibilización institucional para
una correcta adecuación de la ley del servicio civil en los trabajadores de la
municipalidad provincial de Jaén – Cajamarca -2016”, cuyo ...
El proceso administrativo disciplinario en la Municipalidad Distrital de El Tambo en el año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general identificar de qué manera se
aplica el proceso administrativo disciplinario al personal de los D.L. 276; 728 y
1057 en la Municipalidad Distrital de El Tambo en el año ...
Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los trabajadores de Pronabec, Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la investigación titulada: Gestión del talento humano y compromiso
organizacional, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación
entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional ...