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Mostrando ítems 1-10 de 13
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local – Mariscal Cáceres – Juanjui. Año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la
relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los
trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local – ...
Acceso abierto
Nivel de satisfacción y desempeño laboral en los servidores públicos de la Oficina de Logística del Gobierno RegionalL Lambayeque – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, establecer si existe una relación entre los niveles de Satisfacción Laboral y los niveles de Desempeño Laboral en los servidores públicos de la Oficina de Logística del ...
Sistema de Control Interno y su relación con el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Oficina de Gestión de las Personas del Gobierno Regional de San Martín, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La siguiente tesis como trabajo de investigación, tuvo como finalidad principal
determinar la relación entre Sistema de Control Interno y el Desempeño Laboral
de los Colaboradores de la Oficina de Gestión de las Personas ...
Acceso abierto
Gestión Por Resultados Y El Desempeño Laboral En Los Trabajadores De La Oficina De Administración De La Municipalidad Provincial De Jaén – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Gestión por resultados y el
desempeño laboral en los trabajadores de la Oficina de Administración de la
Municipalidad Provincial de Jaén-2016.”, tiene como objetivo: “Determinar ...
Acceso abierto
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores de la dirección de comercio exterior de Gercetur Lambayeque, Chiclayo - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El estudio realizado, es para determinar el nivel de relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los servidores de la Dirección de
Comercio Exterior de GERCETUR Lambayeque ejecutado a partir del mes ...
Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores de las gerencias de la Municipalidad Provincial de Moyobamba del último semestre 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la investigación titulada “Clima laboral y su influencia en el desempeño laboral
de los trabajadores de las gerencias de la Municipalidad Provincial de
Moyobamba del último semestre 2015”, en la cual se aceptó la ...
Acceso abierto
Gestión de la calidad de atención y desempeño laboral del personal asistencial del hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar la
relación entre la Gestión de la calidad de atención y desempeño laboral del personal
asistencial del hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita ...
“La gestión administrativa y su relación con desempeño laboral en el Ministerio Público, Sede Tarapoto – 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación denominada “La gestión administrativa y su relación con
desempeño laboral en el Ministerio Público, Sede Tarapoto – 2016”, tuvo como objetivo
general determinar la relación entre la gestión ...
Influencia de la Ley del Servicio Civil – Ley N° 30057 en el Desempeño del Personal Administrativo del Instituto Regional de Oftalmología- Trujillo - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis se desarrolló con la finalidad de establecer la “Influencia de la Ley del Servicio Civil – Ley 30057 en el desempeño del personal administrativo del Instituto Regional de Oftalmología-Trujillo, 2016”. El ...
Acceso abierto
“Influencia de la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral de la UGEL San Martín, 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)
Esta investigación tiene como objetivo general Establecer la relación de la Gestión
de los Recursos Humanos con el Desempeño Laboral de la UGEL San Martín,
2016. El tipo de estudio fue no experimental, con un diseño ...
Acceso abierto