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Motivación laboral en la percepción del desempeño laboral centro juvenil de diagnóstico y rehabilitación Santa Margarita 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la motivación laboral en la
percepción del desempeño laboral de los trabajadores del Centro Juvenil Santa Margarita
2016.
El estudio de investigación se realizó ...
Acceso abierto
El compromiso organizacional y el desempeño laboral en la Red de Salud del Rímac, Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación se titula: “El compromiso organizacional y el
desempeño laboral en la Red de Salud del Rímac, Lima, 2016”. El objetivo
general del estudio fue determinar la relación existente entre el ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial y el desempeño laboral de los trabajadores de una entidad pública del Ministerio de Salud del Perú, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La actividad laboral viene sufriendo cambios caracterizados básicamente por la
inclusión de trabajar con un “líder” y no con un jefe, lo cual se convierte en un
nuevo reto para los nuevos gestores públicos. Además, el ...
Acceso abierto
Plan de Gestión Estratégica para optimizar el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Debido al importante rol de las municipalidades distritales o gobiernos locales en el desarrollo y la economía del país, es importante asegurar el logro de sus objetivos. Para ello debe contarse con el personal idóneo, ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral según personal de la Gerencia Central de Planificación y desarrollo del Seguro Social de Salud – Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Esta investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre
el compromiso organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Gerencia Central de Planificación y Desarrollo del Seguro ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del CAP III Carabayllo – ESSALUD Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio se realiza dentro del ambiento de desarrollo de las
organizaciones empresariales; en este caso en las organizaciones dedicadas a los
servicios de salud, motivándonos a estudiar la relación entre dos ...
Gestión del cambio organizacional y desempeño laboral en el sector de pesca y acuicultura, Ministerio de la Producción, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe en la gestión del
cambio organizacional y el desempeño laboral del personal que labora en la
Dirección General de Supervisión y Fiscalización del ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y desempeño laboral según el personal de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros, Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el de determinar qué relación
existe entre la gestión del conocimiento y el desempeño laboral según el personal
de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia ...
Percepción de los usuarios sobre la calidad de atención de salud en emergencias y el desempeño laboral en el Hospital de Chancay 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación presentó como propósito determinar la relación de la percepción
de los usuarios sobre la calidad de atención de salud en emergencias y el
desempeño laboral en el Hospital de Chancay 2015. Las variables ...
Acceso abierto
Los regímenes laborales y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Fiscalía Especializada de Lavado de Activos y Pérdida de Dominio, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: “Los regímenes laborales y el desempeño laboral
de los trabajadores de la Fiscalía Especializada de Lavado de Activos y Pérdida de
Dominio, 2017”, tuvo como objetivo determinar la ...
Acceso abierto