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Satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores del área corporativos de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones Guayaquil, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El tema de la presente investigación, trata sobre la Satisfacción laboral y la productividad
de los colaboradores del área corporativos de la Corporación Nacional de
Telecomunicaciones Guayaquil, 2019”. El desarrollo de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Normalización Previsional Piura, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar si existe correlación entre la
motivación y el desempeño laboral de los Colaboradores de la Oficina de Normalización
Previsional de Piura.
Esta ...
Mobbing y desempeño laboral en la sociedad de beneficencia pública de Bongará, Amazonas - 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar el nivel de relación del mobbing
y el desempeño laboral de los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia Pública de
Bongará, 2018. Para lo cual mediante la ...
Acceso abierto
Relación Entre Estilo De Liderazgo Y Motivación Laboral: Caso Banco De La Nación Del Perú – Agencia Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se ha desarrollado con el objetivo de determinar si existe
una relación directa y significativa entre el estilo de liderazgo y la motivación laboral de
los trabajadores del Banco de la Nación ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los
trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota. Tuvo como
objetivo presentar problemática de dos ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la gestión institucional del Instituto Superior Tecnológico Público Carlos Cueto Fernandini, Comas – 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El actual trabajo científico tiene como finalidad medir la influencia real del liderazgo
transformacional con la gestiòn institucional según la perspectiva de los
administrativos y docentes del Instituto Superior Tecnológico ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Subregional Alto Amazonas – Loreto 2013
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo primordial determinar la relación
entre la Motivación y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Gerencia Subregional
de Alto Amazonas- Loreto -2013; para ...
Motivación y desempeño del personal de la oficina de administración de personas - Gobierno Regional de San Martin, 2015
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente tesis titulada "Motivación y desempeño laboral del personal de la oficina de
administración de personas - Gobierno Regional San Martin, 2015", el objetivo general fue
determinar la relación entre las ...
Acceso abierto
El Empoderamiento Laboral Y Su Incidencia En El Cambio Organizacional De La Municipalidad Distrital De Laredo- Trujillo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo determinar la incidencia del
empoderamiento laboral en el cambio organizacional en la Municipalidad Distrital de
Laredo; teniendo como problema general ¿Cómo ...
Acceso abierto
Motivación y clima laboral en los trabajadores de la sociedad de beneficencia de Jaén año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la
motivación y clima laboral de la Sociedad de Beneficencia de Jaén, como consecuencia de
observar factoperceptiblemente el bajo nivel ...
Acceso abierto