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La gestión de las personas y su influencia en el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud de Tumbes, 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación se realizó; en la Dirección Regional de Salud
Tumbes en el área de recursos humanos, con el enfoque cuantitativo, diseño
Descriptivo correlacional – Trasversal.
El objetivo principal, ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores en una entidad pública de Querecotillo – Sullana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar si la gestión por competencias permite
mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en una entidad pública de
Querecotillo – Sullana, 2022. La investigación fue básica, ...
Acceso abierto