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Mostrando ítems 1-10 de 41
Clima organizacional y satisfacción laboral según el personal administrativo de la Sede Central del Ministerio de Salud 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Ministerio de
Salud en el año 2014, La población es de 143 administrativos, ...
Cultura organizacional y compromiso organizacional en el Ministerio de la Producción Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo se desarrolló con el objetivo de establecer la relación que
existe entre la cultura organizacional y el compromiso organizacional del
personal que labora en el Ministerio de la Producción,Limaen el ...
Clima laboral y satisfacción según el personal civil de la Base Naval del Callao, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación que
existe entre Clima laboral y satisfacción según el personal civil de la Base Naval
del Callao, 2014, La población es de 174 personas, la ...
El Clima Organizacional en el personal docente del Instituto Superior Tecnológico Diocesano “El Buen Pastor”- Los Olivos -2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En el presente trabajo de investigación titulado “El clima organizacional en el
personal docente del Instituto Superior Tecnológico Diocesano “El Buen Pastor”,
se planteó como problema de investigación ¿Cómo se percibe ...
Relación entre el Clima Organizacional y el Compromiso Organizacional en los Órganos de Control Institucional de la Contraloría General de la Republica adscritos al Poder Judicial y EsSalud – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que
existe entre el clima organizacional y el compromiso organizacional de los
colaboradores de los Órganos de Control Institucional de la ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Procuraduría Pública Especializada en delito de Tráfico Ilícito de Drogas - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo de
explicar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral, en torno a
la siguiente hipótesis general: Existe relación entre el clima ...
Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal de la oficina general de seguridad y protección del Ministerio de Defensa, Lima-2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como problema general ¿Cuál es la relación entre
gestión administrativa y desempeño laboral en el personal de la oficina de
seguridad y protección del Ministerio de Defensa, Lima-2015 y ...
Gestión del conocimiento y cultura organizacional en los colaboradores del área de protección al consumidor – INDECOPI 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
existe entre la gestión del conocimiento y la cultura organizacional en los
colaboradores del área de protección al consumidor– INDECOPI 2014, ...
Niveles de clima laboral en los trabajadores de la Dirección de Alistamiento Naval – Callao, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar los niveles de
clima laboral percibido según los trabajadores en la Dirección de Alistamiento
Naval – Callao, 2014. La población fue de 142 trabajadores en ...
Motivación laboral y desempeño laboral en los trabajadores del Servicio Parlamentario del Congreso de la República, cercado de Lima. 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar que qué
relación existe entre motivación laboral y el desempeño laboral en los trabajadores
del se servicio parlamentario del Congreso de la República.
La ...