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Mostrando ítems 11-20 de 46
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de la planta orgánica de la 33ª Brigada de Infantería – Quillabamba, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La gestión administrativa en el Perú, en especial en el ejército peruano se ha
convertido una necesidad aplicarlas para mejorar los procesos de organización,
dirección y control, lo cual contribuye a la integración y ...
El teletrabajo en el desempeño laboral del personal de un programa social del estado del Perú, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la inferencia que tiene el
teletrabajo en el desempeño laboral del personal de un programa social del estado
del Perú, 2023; la metodología empleada fue de enfoque ...
Acceso abierto
Rotación del personal y su incidencia en la productividad de los trabajadores de una municipalidad de Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En este estudio de investigación se tiene como objetivo general determinar la
rotación de personal y su incidencia en la productividad de una municipalidad de
Lima, 2023. La metodología para la investigación es tipo ...
Acceso abierto
Instrumentos de gestión en el desempeño laboral del servidor administrativo de una red de salud en Amazonas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los instrumentos de
gestión en el desempeño laboral del servidor administrativo de una red de salud en
Amazonas, 2022. El tipo de investigación fue básica ...
Acceso abierto
Desempeño laboral de los servidores inmersos en un régimen disciplinario en una Ugel de Lima Norte
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo conocer las apreciaciones de los trabajadores
de una UGEL de Lima Norte sobre el desempeño laboral de los trabajadores que
se encuentran inmersos en un régimen disciplinario. Se empleó ...
Acceso abierto
Gestión por resultados y desempeño laboral de los servidores en una UGEL de la ciudad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la
relación que existe entre la gestión por resultados y el desempeño laboral de los
servidores en una UGEL de la ciudad de Lima, 2022. El tipo de ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una Dirección Regional de Salud ,2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación se propuso como objetivo general determinar la relación
entre las habilidades directivas y el desempeño laboral de los trabajadores
administrativos de una Dirección Regional de Salud 2022. Por ello, se ...
Acceso abierto
Gobierno electrónico y desempeño laboral de los trabajadores de una dirección regional de salud, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Se estudió como objetivo general determinar la relación entre gobierno electrónico
y el desempeño laboral de los trabajadores de una dirección regional de salud 2022.
La metodología comprendió el enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Políticas remunerativas y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de saneamiento, provincia de Pisco, Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre las Políticas
remunerativas y el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de
saneamiento, provincia de Pisco, Ica, 2022. La investigación es ...
Acceso abierto
Gestión por resultados y desempeño laboral de servidores en un programa social del Perú, Andahuaylas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio, cuyo objetivo fue establecer la relación entre gestión por
resultados y desempeño laboral de servidores en un programa social del Perú,
Andahuaylas – 2022, se desarrolló bajo una metodología con ...
Acceso abierto